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Dans le cadre du renforcement de son dispositif Ressources Humaines, SCB Cameroun recrute un(e) HR Business Partner basé(e) à Douala. 🗓 Date limite de candidature : 25 décembre 2025 à 17h30
Recrutement – SCB Cameroun
Vous êtes passionné(e) par les RH stratégiques, l’accompagnement des managers et le développement des talents ? Cette opportunité est faite pour vous.
🔹 Poste : HR Business Partner
📍 Localisation : Douala
📄 Type de poste : Cadre
🎯 Votre rôle
En véritable partenaire stratégique des métiers, vous accompagnez les managers dans l’alignement des enjeux RH avec les priorités business, tout en contribuant à l’engagement des collaborateurs et à la performance collective.
🛠️ Vos missions principales
- Conseiller les directions métiers dans l’analyse de leurs besoins en compétences et déployer les actions RH adaptées
- Piloter les initiatives de fidélisation, d’engagement et de marque employeur, en s’appuyant sur les données RH et les retours terrain
- Coordonner avec les équipes Recrutement le pourvoi des postes vacants et assurer un suivi efficace de l’intégration des nouvelles recrues
- Accompagner les managers dans leur communication interne afin de donner du sens aux décisions organisationnelles et stratégiques
- Conduire les entretiens annuels de carrière, analyser les aspirations des collaborateurs et les aligner avec les priorités business
- Participer aux Comités Carrières et assurer le suivi des plans d’actions définis
- Construire et suivre les matrices de talents en lien avec les managers
- Faciliter la mise en œuvre du processus de gestion de la performance
- Accompagner les managers dans la gestion des situations disciplinaires, relationnelles et éthiques
- Contribuer à l’identification des incidents opérationnels et au maintien de la culture du risque au sein de la banque
👤 Profil recherché
🎓 Formation
- Bac +4/5 en Gestion des Ressources Humaines, Droit, Politique Sociale de l’Entreprise, Sociologie, Psychologie ou Sciences Sociales
💼 Expérience
- Minimum 5 ans d’expérience dans les Ressources Humaines
- Expérience confirmée dans un ou plusieurs domaines RH
- Une expérience en administration du personnel constitue un atout
🧠 Compétences clés
- Management d’équipe
- Gestion de la marque employeur
- Bonne maîtrise de la réglementation RH
- Gestion des talents et des mobilités
- Maîtrise des outils bureautiques
- Excellentes capacités rédactionnelles
- Maîtrise du français et/ou de l’anglais
📩 Comment postuler ?
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation, en précisant en objet :
👉 « HR Business Partner »
📧 recrutementrh@scbcameroun.com
🗓 Date limite de candidature : 25 décembre 2025 à 17h30
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🌐 Site web : scbcameroun.com
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