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Offre d’emploi : Gestionnaire Ressources Humaines (H/F)
Le cabinet EBURKA Conseils recrute pour le compte d’un cabinet spécialisé dans la formation, les études et le conseil, un Gestionnaire Ressources Humaines (H/F) afin de renforcer la gestion du capital humain de l’organisation.
Le poste est basé à Marcory, à proximité de la Paroisse Sainte Thérèse.
Informations sur le poste
- Métier : Ressources Humaines
- Poste : Gestionnaire Ressources Humaines
- Niveau d’études : BAC+3 à BAC+5
- Expérience : Minimum 3 ans
- Lieu : Marcory (près de la Paroisse Sainte Thérèse)
- Date de publication : 13 mars 2026
- Date limite de candidature : 23 mars 2026
Missions principales
Le/la Gestionnaire Ressources Humaines aura pour responsabilités de :
- Élaborer et mettre en œuvre la politique de gestion des ressources humaines de l’entreprise
- Gérer les processus de recrutement et d’intégration des nouveaux collaborateurs
- Assurer la gestion de la paie et l’administration du personnel
- Participer à l’élaboration et au suivi des plans de formation en collaboration avec les managers
- Veiller au respect de la législation sociale et des procédures internes
- Contribuer au développement et à la motivation des équipes
Horaires de travail
- Jours : du lundi au vendredi
- Horaires : 08h30 – 17h30
- Une flexibilité horaire peut être envisagée selon les besoins de l’activité.
Profil recherché
Formation
- Diplôme en Ressources Humaines, Droit Social ou Gestion – critère obligatoire
- Niveau minimum : Bac+3 (Licence)
Atouts supplémentaires :
- Certification en paie et administration du personnel
- Formation continue en droit du travail et relations sociales
- Certification en gestion des talents ou systèmes d’information RH (SIRH)
Expérience
- 3 à 5 ans d’expérience en gestion des ressources humaines
- Une expérience dans le secteur des services, du conseil ou de la formation constitue un avantage
Compétences requises
Connaissances
- Droit du travail et législation sociale
- Gestion administrative du personnel
- Techniques de recrutement
- Gestion et suivi des plans de formation
Compétences techniques
- Conduite d’entretiens de recrutement
- Élaboration et mise en place de procédures RH
- Maîtrise des outils SIRH et des logiciels bureautiques
Qualités personnelles
- Sens de l’écoute et de la confidentialité
- Diplomatie et capacité de médiation
- Rigueur et organisation
- Esprit d’équipe
- Communication claire et professionnelle
Candidature
Les candidats intéressés sont invités à transmettre leur CV à l’adresse suivante :
Veuillez indiquer dans l’objet du mail : « GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES ».
📅 Date limite de candidature : 23 mars 2026
⚠️ Important :
Les candidats sont invités à ne verser aucune somme d’argent dans le cadre du processus de recrutement.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus.
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