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Offre d’emploi : Agent Commercial Senior
Une entreprise majeure dans le secteur de la logistique et du transport terrestre recherche un(e) Agent Commercial Senior pour renforcer son équipe commerciale.
Votre mission principale :
Sous l’autorité du Chef de Département Exploitation/Logistique, vous contribuerez au développement et à la fidélisation d’un portefeuille clients dans les domaines du transport terrestre de marchandises, de la gestion des stocks et de la manutention. Vous serez le garant de la promotion des solutions logistiques de l’entreprise, de la négociation des contrats et de la satisfaction client, tout en atteignant les objectifs de croissance et de rentabilité.
Vos responsabilités clés :
La réalité du chercheur d'emploi
Ce Que Personne Ne Dit sur l’Emploi
Abonnement 30 Jours
- Prospection et développement commercial : identifier et démarcher de nouveaux clients dans divers secteurs (minier, industriel, grande distribution, BTP, agroalimentaire, import-export…).
- Conception d’offres sur mesure : adapter les solutions en transport, gestion de stocks et manutention aux besoins clients.
- Gestion de la relation client : suivi, fidélisation et accompagnement post-vente.
- Négociation et contractualisation : préparation des propositions commerciales, négociation des tarifs et formalisation des contrats.
- Suivi opérationnel et reporting : coordination avec les équipes internes, suivi des indicateurs de performance et résolution des litiges.
- Veille concurrentielle et réglementaire : suivi des tendances du marché, des offres concurrentes et des évolutions réglementaires.
Profil recherché :
- Diplôme Bac+3 à Bac+5 en Commerce, Logistique, Transport, Supply Chain ou Gestion.
- Expérience confirmée de 3 à 5 ans en commerce B2B, idéalement dans la logistique, le transport routier, le minier ou l’industriel.
- Certification en transport international, douane ou supply chain management est un atout.
- Connaissance approfondie du transport terrestre de marchandises, de la gestion des stocks et de la manutention.
- Maîtrise des réglementations, outils informatiques (Excel, PowerPoint) et CRM/ERP.
- Qualités : orientation résultats et satisfaction client, autonomie, initiative, sens de l’organisation, forte aptitude à la communication et à la négociation, esprit d’analyse et capacité à proposer des solutions adaptées.
Candidature :
Envoyez votre CV, lettre de motivation et prétentions salariales à recrutement@rfrh.net avant le 21 novembre 2025.
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