Cible RH recrute: Monitoring & Evaluation Field Agent

Cible RH Emploi recherche un Monitoring & Evaluation Field Agent pour rejoindre ses équipes.

Cible RH recrute: Monitoring & Evaluation Field Agent

Description

Surveillance

  •  Travailler avec les équipes de développement durable pour mettre en œuvre des stratégies de suivi et des plans d’action afin d’assurer un suivi continu de la réalisation du programme par rapport aux objectifs ;
  • En collaboration avec le personnel du programme et les homologues, soutenir la mise en œuvre des stratégies et du cadre MEL
  • Amélioration de la qualité des données
  • Mettre en œuvre le protocole, les systèmes et les outils d’amélioration de la qualité des données requis par le projet;
  • Renforcer la gestion des données et l’utilisation des informations pour les partenaires et homologues du projet

Gestion de données

  •  Soutenir la mise en œuvre de systèmes de gestion de données pour chaque projet avec des outils, des processus et des rôles et responsabilités clairs;
  •  Maintenir et mettre à jour les données de l’entreprise dans les bases de données pertinentes;

Compétences

Statistique

Profil du candidat:

Diplôme

Licence ou autre diplôme avancé en statistiques, économie ou sciences connexes

Expérience professionnelle

Au moins 1 an d’expérience en matière de compétences appliquées dans la conception et la mise en œuvre d’activités de suivi et d’évaluation

Compétences

  •  Compétences analytiques démontrées et expérience pour identifier, évaluer et documenter les meilleures pratiques;
  •  Excellentes compétences rédactionnelles, analytiques, de communication, informatiques (Word et Excel) et organisationnelles;
  •  Solides compétences techniques, y compris la capacité à traiter et analyser des données à l’aide d’un ou plusieurs logiciels statistiques, dont au moins l’un des suivants : SPSS, Epi-Info, Stata, MS Access, QGIS, Power Bi, Python;
  •  Maîtrise des applications MS Office (Word, PowerPoint, Outlook, Excel);
  •  Une expérience antérieure dans l’utilisation et la manipulation de systèmes de reporting électronique et de logiciels (notamment Kobocollect, SurveyCTO, ODK) serait un atout;
  •  Capacité à parler, lire et écrire couramment en anglais et en français

Localisation du poste : Douala

 

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Deadline : 12 / 07 / 2024

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