Publié par SavaneInspire — Catégorie : Santé — le 12 juin 2025

MINSANTÉ  Contractualisation de 9 944 personnels de santé en situation précaire

Le Ministère de la Santé Publique du Cameroun lance officiellement une vaste opération de contractualisation de 9 944 personnels de santé exerçant actuellement dans des conditions précaires. Cette initiative, prévue pour la période 2025 à 2029, s’inscrit dans la dynamique des réformes structurelles visant à renforcer les capacités du système sanitaire national.

Une mesure forte pour résorber la précarité dans le secteur de la santé

Conformément à l’Arrêté n°062/CAB/PM du 29 avril 2025 du Premier Ministre, Chef du Gouvernement, un Comité Interministériel a été mis en place pour piloter les opérations de contractualisation de ces personnels. Il s’agit d’un acte fort en faveur de la stabilité de l’emploi dans le secteur de la santé, longtemps marqué par la présence de milliers d’agents travaillant sans contrat, sans couverture sociale et dans des conditions d’emploi incertaines.

La contractualisation de ces 9 944 agents vise à sécuriser leurs statuts professionnels, améliorer leurs conditions de travail et garantir une meilleure efficacité dans les services rendus aux populations.

Procédure de mise en œuvre : instructions fermes aux responsables sanitaires

Dans une lettre circulaire rendue publique, le Ministre de la Santé Publique, Dr Manaouda Malachie, a instruit les Délégués Régionaux, les Chefs de District de Santé ainsi que les Responsables des Formations Sanitaires de transmettre, dans un délai de huit jours, les listes certifiées des personnels de santé en situation précaire présents dans leurs structures.

Les listes doivent obligatoirement être transmises à la Direction des Ressources Humaines :

• en version physique ;
• en version numérique.

Chaque liste devra être accompagnée de documents justificatifs attestant de la présence effective et continue au poste de chacun des agents concernés depuis le recensement effectué en 2021.

Une exigence de transparence et de responsabilité

Le ministre a souligné que toute omission, substitution ou modification non conforme des noms des personnels concernés entraînera la responsabilité personnelle des responsables des structures concernées. Il s’agit d’un processus rigoureux qui exige intégrité et transparence à tous les niveaux.

L’objectif est de s’assurer que seuls les personnels réellement en situation précaire, régulièrement recensés et effectivement en poste depuis 2021, soient considérés dans cette opération.

Une opération d’envergure nationale

Avec près de 10 000 agents concernés, cette opération constitue l’une des plus grandes initiatives de régularisation des ressources humaines dans la santé publique camerounaise. Elle couvre toutes les régions du pays, toutes catégories confondues : infirmiers, aides-soignants, techniciens médico-sanitaires, sages-femmes, agents polyvalents.

La contractualisation sera progressive, sur une période de cinq ans, de 2025 à 2029. Elle sera mise en œuvre selon un calendrier élaboré par le Comité Interministériel, en fonction des quotas, des priorités sanitaires régionales et de la capacité budgétaire de l’État.

Engagement du ministère pour une gestion plus humaine et plus efficace

Par cette opération, le Ministère de la Santé Publique réaffirme sa volonté de promouvoir une gestion plus humaine et plus efficace de son personnel. La contractualisation est perçue comme un levier pour :

• améliorer la motivation et la performance du personnel de santé ;
• réduire les inégalités entre agents de statuts différents ;
• renforcer la qualité des soins de santé dispensés dans les formations sanitaires publiques.

Le ministre précise également que le processus fera l’objet d’une évaluation rigoureuse à chaque étape et que les résultats seront suivis avec la plus grande attention.