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Chargée des Ressources Humaines – Opportunité à Abidjan
Dans un contexte où la transformation digitale renforce la proximité entre les institutions et les citoyens, les entreprises africaines s’adaptent également en structurant davantage leurs équipes et leurs processus internes. C’est dans cette dynamique qu’une opportunité professionnelle est ouverte pour un poste de Chargée des Ressources Humaines basé à Abidjan, dans la commune de Treichville.
Présentation du poste
La personne recrutée aura pour mission principale d’assurer la gestion globale du capital humain au sein de l’entreprise. Elle interviendra sur l’ensemble du cycle de vie des collaborateurs, depuis leur recrutement jusqu’à leur départ, en passant par l’administration quotidienne du personnel et le développement des compétences.
Missions principales
Le poste implique une forte polyvalence et une capacité à gérer plusieurs aspects des ressources humaines, notamment :
- L’administration du personnel, incluant la gestion des contrats, des congés et du suivi des dossiers
- La gestion de la paie et le respect des obligations légales et sociales
- La conduite des processus de recrutement, de la sélection des candidats à leur intégration
- L’accompagnement des employés dans leur évolution professionnelle à travers la formation et les entretiens
Profil recherché
Le poste s’adresse à des candidats disposant d’une formation en ressources humaines ou en communication, avec un niveau minimum Bac+2 à Bac+4. Une expérience professionnelle d’au moins trois ans dans une fonction similaire est exigée.
Les qualités attendues incluent :
- Rigueur et sens de l’organisation
- Autonomie dans la gestion des tâches
- Méthodologie et capacité à travailler efficacement dans un environnement structuré
Conditions et candidature
Le poste est basé à Abidjan avec une date de publication fixée au 23 mars 2026 et une date limite de candidature au 30 avril 2026.
Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur CV à l’adresse suivante : vino.y2k@gmail.com en précisant en objet « Chargée RH ».
Recommandation importante
Il est fortement conseillé aux candidats de rester vigilants face aux pratiques frauduleuses. Aucun paiement ne doit être exigé dans le cadre d’un processus de recrutement.
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