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Offre d’emploi : Ingénieur Télécom DRSCE – Niamey
L’Agence Régionale pour la Promotion de l’Emploi (Cabinet STRATEGIK – Groupe CGP) recrute, pour le compte d’une structure partenaire, 2 Ingénieurs Télécom DRSCE pour renforcer ses équipes techniques et réglementaires.
Missions principales
- Assurer le suivi technique et stratégique des licences et autorisations d’exploitation des opérateurs
- Gérer les ressources de numérotation et proposer des stratégies de gestion optimale
- Contribuer à la régulation des interconnexions entre opérateurs mobiles et fixes
- Assurer le contrôle de la qualité de service et résoudre les problématiques liées aux performances des réseaux
- Suivre les évolutions technologiques (notamment 5G) et évaluer leur impact sur le marché
- Analyser les demandes de licences et formuler des recommandations techniques et politiques
- Superviser l’interconnexion des réseaux en garantissant équité et compétitivité
- Élaborer des rapports techniques et restituer les analyses aux différentes parties prenantes
- Mettre en place des mécanismes de surveillance continue des performances des réseaux
Profil recherché
- Diplôme d’Ingénieur en télécommunications ou domaine technique équivalent
- Formation complémentaire en gestion de projets ou réglementation des télécommunications (atout)
- Minimum 3 ans d’expérience professionnelle dans le secteur des télécommunications, idéalement dans une fonction technique ou réglementaire
- Expérience avérée dans le suivi des licences et la gestion des ressources rares
- Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problématiques complexes
- Aisance rédactionnelle et communicationnelle (rapports, présentations aux parties prenantes)
- Rigueur, éthique professionnelle et transparence
- Autonomie, aptitude au travail en équipe et capacité à travailler sous pression
- Bonne connaissance des normes internationales et de la réglementation nationale applicable
Dossier de candidature
Le dossier doit contenir :
- Lettre de motivation
- CV détaillé, daté et signé
- Copies légalisées des diplômes et attestations de formation
- Copies légalisées des attestations de travail ou de stage
- Certificat de visite et contre-visite médicale datant de moins de 3 mois
- Casier judiciaire datant de moins de 3 mois
- Copie légalisée du certificat de nationalité
- Copie légalisée de l’extrait d’acte de naissance ou jugement supplétif
- Tout autre document justifiant l’expérience et les compétences
Modalités de dépôt
- En ligne : via la plateforme CGP TALENT – www.recrutement.cqptalent.net
- Physique : auprès de l’Agence Nationale pour la Promotion de l’Emploi (ANPE) – Niamey
Date limite de candidature : 13 novembre 2025
⚠️ Toute candidature incomplète ou reçue après la date limite ne sera pas prise en compte. Les informations inexactes ou documents manquants entraîneront la disqualification automatique.
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