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ACTIVA Assurances recrute : Plusieurs postes ouverts à Douala
Le Groupe ACTIVA, acteur majeur du secteur des assurances en Afrique sub-saharienne,
lance une campagne de recrutement afin de renforcer ses équipes au Cameroun.
Avec 12 filiales réparties dans 9 pays et membre du réseau Globus, ACTIVA propose
depuis plus de 25 ans des solutions d’assurance innovantes et responsables.
1. Poste : Secrétaire Général Groupe
Lieu : Douala, Cameroun
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Prise de fonction : Dès que possible
Missions principales :
- Organisation et suivi des réunions de gouvernance (Conseils, Comités…)
- Conformité réglementaire (OHADA, CIMA) et suivi institutionnel
- Harmonisation des pratiques dans les différentes filiales du Groupe
- Soutien stratégique au Top Management et lien avec les régulateurs
Profil recherché :
- Formation : Master 2 en droit des affaires ou gouvernance
- Expérience : Minimum 10 ans dans un groupe international ou panafricain
- Langues : Parfaitement bilingue (français/anglais)
- Qualités : Rigueur, discrétion, sens du relationnel et vision stratégique
📩 Pour postuler : Envoyez CV + lettre de motivation à
recruitment@group-activa.com
Objet : Ref SEC/GEN/DGA/07/2025
🕓 Date limite : 08 août 2025
2. Poste : Chef Comptable (H/F)
Lieu : Douala, Cameroun
Type de contrat : CDI
Responsabilités principales :
- Supervision des opérations comptables et bancaires
- Élaboration des états financiers et déclarations fiscales
- Suivi des audits internes et externes
- Gestion des paiements clients/fournisseurs et de la caisse
Profil requis :
- Diplôme : BAC+5 en Comptabilité, Finances ou équivalent
- Expérience : Minimum 4 ans à un poste similaire
- Outils : SAGE X3, normes IFRS, plan comptable CIMA
- Qualités : Rigueur, confidentialité, gestion du stress
📎 Candidature : Soumettez votre CV via
ce lien sécurisé
🕓 Date limite : 7 août 2025
3. Poste : Cadre Technique et Développement d’Assurances (H/F)
Lieu : Douala, Cameroun
Type de contrat : CDI
Mission principale :
Élaborer, optimiser et superviser les produits d’assurance Vie pour garantir
leur pertinence face aux besoins du marché et aux exigences réglementaires.
Tâches principales :
- Conception de nouveaux produits d’assurance Vie
- Veille stratégique et analyses de marché
- Suivi de la performance des produits
- Conformité réglementaire et coordination interservices
Profil recherché :
- Diplôme : Bac+4/5 en Assurance ou filière équivalente
- Expérience : Minimum 3 ans dans le secteur de l’assurance Vie
- Compétences : Innovation, réglementation, gestion de projet
- Qualités : Leadership, rigueur, proactivité, esprit collaboratif
📎 Déposer votre CV :
Lien de candidat[ez-toc]ure
🌐 Site web : group-activa.com
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