Société Générale Recrutement: RESPONSABLE BACK OFFICE LEASING

Envie de rejoindre une entreprise de renom pour un poste stratégique ? La Société Générale Cameroun est à la recherche d’un(e) Responsable Back Office Leasing pour sa Direction des Opérations.

Missions principales :

Le Responsable Back Office Leasing aura pour mission de superviser l’ensemble des travaux administratifs et comptables du Back Office Leasing sous l’autorité du Responsable. Il/Elle sera chargé(e) de superviser le processus de mise en place des contrats de leasing (Crédit-bail, Location Longue Durée et Lease-Back), ainsi que de la gestion des débiteurs, du recouvrement et de la résiliation des contrats.

Les responsabilités principales incluent :

• Superviser les opérations de leasing et de Location Longue Durée (LLD)
• Apporter un support technique aux équipes de vente dans le cadre des prérogatives du BO Leasing
• Veiller à la conformité des dossiers, des contrats et des garanties
• Assurer la gestion des impayés et superviser les traitements comptables de fin de mois
• Participer à la mise en œuvre de projets d’optimisation opérationnelle
• Contribuer à la montée en compétences des équipes

Responsabilités détaillées :

1. Supervision des opérations :
   • Superviser l’établissement et la transmission des contrats leasing/LLD
   • Contrôler les travaux de facturation et de suivi des réclamations
   • Veiller à la gestion des impayés et des comptes fournisseurs
2. Gestion des risques opérationnels :
   • Contrôler et superviser les risques sur le périmètre du BO Leasing
   • Assurer la conformité des procédures et la surveillance des comptes
3. Reporting et assistance :
   • Piloter la transmission des reportings et assister les équipes front office
   • Mettre en place un plan de continuité d’activité pour le périmètre couvert
4. Expertise et politique de développement :
   • Participer aux projets de développement du métier et à la gestion du budget
   • Mettre en place des processus d’amélioration des opérations leasing

Compétences requises :

Compétences métier :

• Forte expertise bancaire et en leasing
• Maîtrise de la comptabilité et de la finance
• Bon niveau d’écoute, de synthèse et capacité à fédérer les équipes
• Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, DELTA BANK, PLEASE)

Compétences comportementales :

• Ténacité, orientation résultats et proactivité
• Fiabilité, organisation et planification
• Sens du risque et prise de décision
• Capacité à travailler en équipe

Profil recherché :

• Formation : Bac+5 / Master 2 en Comptabilité, Banque, Finance
• Expérience : Minimum 5 ans d’expérience professionnelle en comptabilité et gestion administrative, avec au moins 3 ans d’expérience dans le commercial entreprise, notamment dans le métier du leasing
• Expérience managériale : Avoir 1 à 2 ans d’expérience minimum dans le management d’équipe

Comment postuler ?

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