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Recrutement à l'organisation internationale SOS Villages d'Enfants : chauffeurs et stagiaires RH

Recrutement à l’organisation internationale SOS Villages d’Enfants : chauffeurs et stagiaires RH

Salut à tous ! Vous êtes à la recherche d’une opportunité professionnelle ou d’un stage enrichissant ? Ne cherchez plus. SOS Villages d’Enfants, cette organisation internationale qui œuvre pour le bien-être des enfants en difficulté, ouvre ses portes au Cameroun et propose plusieurs postes et stages intéressants.

Qui sommes-nous ?

SOS Villages d’Enfants travaille dans plus de 135 pays pour offrir aux enfants un cadre familial sécurisé, une éducation de qualité et un accompagnement vers l’autonomie. Ici au Cameroun, nous cherchons à renforcer notre équipe avec des talents motivés et engagés.

Postes disponibles

1. Chauffeur (2 postes)

Localisation : Douala (1 poste) et Yaoundé (1 poste)
Missions : Assurer les déplacements professionnels en toute sécurité, veiller à l’entretien du véhicule et respecter les consignes de transport.
Profil : Permis B et D valide, 5 ans d’expérience minimum, bonne connaissance du réseau routier et des règles de sécurité. Expérience en ONG ou structure internationale un plus. Ponctualité, discrétion et sens des responsabilités requis.

2. Assistant(e) Ressources Humaines

Localisation : Yaoundé
Missions : Appui à la gestion administrative du personnel, suivi des dossiers, mise en œuvre des procédures RH.
Profil : Bac +3 en RH, Droit ou équivalent, 2 ans d’expérience minimum, maîtrise des outils bureautiques et logiciels RH (Sage Paie), bonne connaissance du droit du travail camerounais. Rigoureux(se), organisé(e) et discret(e).

3. Stagiaire en Ressources Humaines

Type de stage : Académique ou perfectionnement
Durée : 3 à 6 mois
Localisation : Yaoundé
Missions : Appui à l’équipe RH pour l’organisation des dossiers, préparation de documents, mise à jour des bases de données, assistance lors des recrutements et intégrations.
Profil : Inscrit(e) en Bac+3 minimum en RH, motivé(e), rigoureux(se), maîtrise des outils bureautiques et capable de respecter la confidentialité.

Constitution du dossier de candidature

Votre dossier doit contenir :

  • Une lettre de motivation adressée au Directeur National de SOS Villages d’Enfants au Cameroun.
  • Un CV actualisé (maximum 3 pages).
  • Copies des diplômes et attestations pertinentes.
  • Une copie de la carte nationale d’identité.

Procédure de recrutement

Les candidats présélectionnés seront contactés pour un test et/ou un entretien.

Comment postuler ?

Envoyez votre dossier uniquement par courriel à recrutement.rh@sos-cameroun.org.
Précisez l’objet du mail :
– « Candidature Chauffeur – Douala » ou « Candidature Chauffeur – Yaoundé »
– « Candidature Assistant RH »
– « Candidature Stage RH »

Date limite : Vendredi 29 août 2025 à 17h00.

Quelques précisions importantes

  • Seuls les candidats retenus seront contactés.
  • SOS Villages d’Enfants encourage vivement les candidatures féminines.
  • Aucun frais de dossier n’est exigé.
  • Tous les emplois sont soumis à des vérifications de sécurité incluant casier judiciaire.

Notre engagement

Chez SOS Villages d’Enfants, nous créons un environnement protecteur pour les enfants. Toute forme de violence ou d’exploitation est strictement interdite et des mesures sont prises pour sensibiliser, prévenir et réagir face aux abus.

 
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