NSIA Assurances Cameroun recrute

NSIA Assurances Cameroun ouvre ses portes à plusieurs talents commerciaux pour ses bureaux de Douala et Yaoundé. Si vous êtes dynamique, motivé(e) et passionné(e) par le secteur des assurances, cette offre est faite pour vous ! Nous recherchons plusieurs profils pour renforcer nos équipes dans un environnement en pleine croissance.

Postes à pourvoir :

1. Inspecteur Commercial – Douala (H/F)
2. Chef d’Équipe Commerciale – Douala / Yaoundé (H/F)
3. Sales Executive – Yaoundé (H/F)

Pourquoi rejoindre NSIA Assurances Cameroun ?

• Formation de qualité : Intégrez notre Centre d’Excellence Commerciale (CEC) et bénéficiez de formations pratiques en vente, gestion d’équipes commerciales et techniques de négociation.
• Système de rémunération attractif : Profitez de commissions motivantes et d’une stabilité financière grâce à un plan de commissionnement performant.

Profil recherché :

Pour le poste d’Inspecteur Commercial :

• Formation : BAC+2/3 en Gestion Commerciale, Assurance ou domaine équivalent.
• Expérience : 5 ans d’expérience en vente, dont 3 ans dans l’encadrement d’équipes commerciales.
• Compétences : Maîtrise des techniques de vente et de négociation, excellente aptitude au management, bonne connaissance du secteur des assurances.

Pour le poste de Chef d’Équipe Commerciale :

• Formation : BAC+3 en Action Commerciale, Marketing ou domaine connexe.
• Expérience : 2 ans dans une équipe commerciale performante.
• Compétences : Maîtrise des techniques de vente, capacité à manager, gestion de bases de données commerciales.

Pour le poste de Sales Executive :

• Formation : BAC+2/3 en Gestion Commerciale, Assurance ou équivalent.
• Expérience : 5 ans dans la vente, dont 3 ans en encadrement.
• Compétences : Exceptionnelle capacité de persuasion, aptitudes à maintenir des relations clients solides, résistance au stress.

Vos missions :

• Inspecteur Commercial : Déployer un plan d’action commercial, recruter et former les équipes commerciales, motiver et encadrer les équipes, produire des rapports réguliers.
• Chef d’Équipe Commerciale : Élaborer des plans d’action pour atteindre les objectifs, recruter et former un réseau de conseillers commerciaux, assurer le suivi des performances et coordonner des animations commerciales.
• Sales Executive : Identifier et convertir des prospects, accompagner les clients, assurer leur fidélisation et produire des rapports sur les résultats obtenus.

Dossier de candidature :

Envoyez votre CV et une lettre de motivation à l’adresse suivante :
Email : recrutementcmvie@nsiaassurances.com
Objet : Précisez le poste pour lequel vous postulez (par exemple : « INSPECTEUR COMMERCIAL ») et la ville de votre choix (Douala ou Yaoundé).

Date limite : 20 janvier 2025 à 23h59.