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Offre d’emploi : Téléopérateur(rice) Commercial(e)

MTA GOPIC, filiale d’une entreprise spécialisée dans le transport et l’affrètement routier, recherche un(e) Téléopérateur(rice) Commercial(e) pour rejoindre son équipe dynamique basée à Douala. Ce poste représente une opportunité unique de contribuer à une entreprise innovante opérant dans un environnement international.


Profil recherché

Compétences linguistiques :

  • Maîtrise du français, de l’anglais et de l’allemand (écrit, parlé et compréhension orale).

Connaissances techniques :

  • Expertise en affrètement routier de marchandises.
  • Solides notions en géographie européenne pour la gestion des itinéraires.

Aptitudes commerciales :

  • Compétences confirmées en prospection et gestion des relations clients.
  • Orientation résultats et capacité à négocier efficacement.

Formation :

  • Niveau Bac, BTS ou Licence dans un domaine lié au commerce, au transport ou à la logistique.

Avantages du poste

  • Opportunité d’évoluer dans un environnement dynamique et stimulant.
  • Interaction internationale grâce à l’utilisation des langues étrangères.
  • Développement de compétences en transport et logistique dans un secteur en plein essor.

Comment postuler ?

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à carriere@mtacolis.com avant le 20 janvier 2025 à 18h00.

⚠️ Remarque importante : Les candidatures tardives ou incomplètes ne seront pas prises en compte.


Conseils pour maximiser vos chances

  1. Adaptez votre CV au poste : Insistez sur vos compétences linguistiques, vos expériences en relation client, et votre connaissance en transport ou logistique. Mettez en avant les mots-clés du poste pour passer les systèmes ATS (Applicant Tracking System).
  2. Utilisez un format clair et lisible : Préférez un design professionnel avec une police simple (Arial ou Calibri) et des titres bien définis. Les ATS valorisent les CV sans graphiques ou tableaux complexes.
  3. Précisez vos résultats chiffrés : Intégrez des données concrètes comme le nombre de clients fidélisés, les ventes générées ou les projets réussis. Les recruteurs adorent les preuves tangibles de vos compétences.
  4. Relisez attentivement votre CV : Éliminez toute faute d’orthographe ou de grammaire. Utilisez des verbes d’action (gérer, développer, optimiser) pour démontrer votre dynamisme et votre expertise.

Bonne chance dans votre candidature !

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