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Recrutement à la multinationale CFAO
CFAO, acteur clé en Afrique, affiche un chiffre d’affaires de 7,9 milliards d’euros et une présence dans 46 pays. Avec 22 600 collaborateurs, l’entreprise intervient dans des domaines tels que la mobilité, la santé, les biens de consommation, les infrastructures et l’énergie.
CFAO mise sur une production locale combinée à un réseau de distribution étendu, offrant des produits et services adaptés aux besoins locaux, à des prix compétitifs.
Opportunités d’Emploi
1. Responsable Expansion Locale (H/F)
La réalité du chercheur d'emploi
Ce Que Personne Ne Dit sur l’Emploi
Abonnement 30 Jours
- Contrat : CDI
- Lieu : Douala ou Yaoundé, Cameroun
- Missions principales :
- Identifier et évaluer des opportunités foncières.
- Préparer des présentations et initier des négociations foncières.
- Effectuer une veille concurrentielle et élaborer des cartes des opportunités.
- Profil recherché :
- Diplôme Bac +3 en gestion commerciale ou urbanisme.
- 1 à 3 ans d’expérience en immobilier.
- Maîtrise de l’anglais et du français.
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2. Commercial B2C – Distribution Alimentaire Moderne (H/F)
- Contrat : CDI
- Lieu : Cameroun
- Missions principales :
- Mettre en œuvre les stratégies commerciales pour booster les ventes.
- Analyser le marché local et adapter les actions commerciales.
- Gérer et animer les équipes de vente.
- Superviser les stocks et la disponibilité des produits.
- Profil recherché :
- Solides compétences en négociation et prospection.
- Expérience en management et orientation résultats.
- Maîtrise des outils CRM et bureautiques.
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3. Assistant Trésorerie (H/F)
- Contrat : CDI
- Lieu : Cameroun
- Missions principales :
- Gérer les transferts bancaires et élaborer des tableaux de suivi.
- Apurer les suspens bancaires et suivre les engagements hors bilan.
- Traiter les réclamations bancaires et garantir la conformité des transactions.
- Profil recherché :
- Licence en comptabilité, finance ou audit.
- Minimum 2 ans d’expérience dans un rôle similaire.
- Connaissance des réglementations CEMAC et du droit OHADA.
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