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Recrutement : Apporteur d’affaires expérimenté ou commercial indépendant

Recrutement : Apporteur d’affaires expérimenté ou commercial indépendant

MBS Sarl, éditeur de logiciels stratégiques dédiés à la gouvernance d’entreprise, recherche un apporteur d’affaires expérimenté ou un commercial indépendant. Ce professionnel devra promouvoir activement les solutions logicielles de l’entreprise et contribuer à l’expansion de sa clientèle.

L’objectif principal est de renforcer la présence commerciale de MBS Sarl en mettant en avant trois outils numériques innovants :

  • GEDACI – Solution de gestion proactive des risques et conformité QHSE.
  • RESTAUGES – Outil d’optimisation de la gestion des cantines comme moteur de performance et de motivation du personnel.
  • ATES-RH – Plateforme de gestion multisites du temps de travail, avec automatisation du traitement des salaires, spécialement conçue pour le secteur BTP.

 Profil recherché

  • Un solide réseau de contacts dans les secteurs industriels, du BTP, des grandes entreprises ou des institutions publiques.
  • Une expérience probante dans la vente B2B ou dans le rôle d’apporteur d’affaires, idéalement dans le domaine des logiciels ou de la technologie.
  • Une excellente maîtrise de la communication, de la négociation et de la présentation de solutions digitales complexes.
  • Une capacité à comprendre les besoins stratégiques des entreprises et à positionner les solutions de MBS Sarl comme réponses efficaces.

 Responsabilités

  • Détecter et qualifier de nouvelles opportunités commerciales.
  • Planifier et animer des démonstrations produits pour les décideurs.
  • Assurer un suivi complet des prospects jusqu’à la signature du contrat.
  • Faire remonter les besoins spécifiques du marché à l’équipe interne pour affiner les offres.

Modalités de collaboration

  • Statut : Apporteur d’affaires / Freelance / Commercial indépendant.
  • Rémunération : Commissions motivantes sur chaque vente réalisée (négociées selon le profil du client).
  • Durée : Mission renouvelable avec objectifs semestriels.
  • Ressources : Accès complet aux plateformes GEDACI, RESTAUGES, et ATES-RH, ainsi qu’à la documentation commerciale et au support marketing.

 Compétences et qualifications clés

Formation

  • Bac+3 minimum en commerce, marketing, communication ou gestion.
  • Une spécialisation complémentaire en systèmes d’information, technologies numériques ou gouvernance serait un plus.

Expérience professionnelle

  • 5 à 10 ans d’expérience dans des fonctions commerciales B2B ou en tant qu’apporteur d’affaires.
  • Une expérience dans le secteur logiciel ou dans la vente de solutions SaaS est fortement recommandée.
  • Une capacité à convaincre des clients grands comptes, entreprises industrielles, organismes publics ou sociétés du BTP.

Compétences techniques et stratégiques

  • Maîtrise du cycle de vente complexe : prospection, démonstration, négociation, conclusion.
  • Bonne compréhension des problématiques liées à la gouvernance, au QHSE et à la gestion RH.
  • Sensibilité aux enjeux de la transformation numérique et de l’efficacité organisationnelle.

Qualités personnelles

  • Aisance relationnelle et talent pour la communication persuasive.
  • Esprit entrepreneurial et autonomie dans le travail.
  • Sens de l’écoute, diplomatie et rigueur dans la gestion des opportunités commerciales.

Langues et mobilité

  • Maîtrise du français exigée ; l’anglais est un atout pour collaborer avec des partenaires internationaux.
  • Disponibilité pour des déplacements locaux et à l’étranger selon les opportunités commerciales.

Postuler

Si vous correspondez à ce profil et souhaitez collaborer avec une entreprise innovante dans le domaine des logiciels stratégiques, envoyez votre CV à l’une des adresses suivantes avant le 16 août 2025 :

 

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