Publié par SavaneInspire — Catégorie : Finances — le 14 mars 2025

FIRST CREDIT CAMEROUN S.A. RECRUTE !

First Credit Cameroun S.A. est ravi d’annoncer le lancement de ses activités au Cameroun. Dans le cadre de son expansion et de son engagement à soutenir la lutte contre le chômage, la pauvreté et la vie chère, nous recrutons 30 employés pour accompagner le développement de nos nouvelles agences.

Postes à pourvoir :

• Chef d’Agence
• Chargé(e) de Clientèle
• Directeur d’Exploitation
• Caissier(e)
• Gestionnaire de Portefeuille
• Directeur Conformité & Engagements
• Directeur Marketing & Commercial
• Chef de Guichet

Conditions de candidature :

Les candidats intéressés et répondant aux profils requis sont invités à soumettre leur dossier de candidature comprenant :

• Une demande d’emploi adressée à M. le Directeur Général de First Credit Cameroun S.A.
• Un CV actualisé
• Une copie de la Carte Nationale d’Identité (CNI)

Les candidatures doivent être envoyées par courrier électronique à la Commission Centrale de Recrutement via careers@firstcredit.cm, au plus tard le 15 avril 2025.

Important :

Veuillez indiquer dans l’objet de votre mail : Nom et Prénoms – Contact – Poste – Ville de résidence. Une seule candidature par personne est acceptée (évitez les doubles candidatures).

Profils recherchés et missions :

1. Gestionnaire de Portefeuille

Missions :

• Gestion et fidélisation de la clientèle
• Montage et suivi des dossiers de crédit
• Recrutement et accompagnement des nouveaux clients
• Mise à jour des données clients et suivi des engagements
• Assurer une veille concurrentielle

Profil :

• Bac+2/3 en marketing, finance, banque ou assurance
• Minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire
• Capacité à négocier, convaincre et prospecter
• Maîtrise des outils informatiques et des techniques de vente

2. Chef d’Agence

Missions :

• Encadrement des équipes et supervision des ventes
• Mise en place et suivi des objectifs stratégiques
• Suivi des performances et gestion des risques
• Veille à la qualité des services et au respect des procédures

Profil :

• Bac+3 minimum en gestion, finance ou commerce
• Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire
• Bonne connaissance du secteur bancaire
• Solides compétences managériales et commerciales

3. Auditeur Interne

Missions :

• Réalisation des missions d’audit interne
• Vérification et amélioration du contrôle interne
• Analyse des incidents et rédaction des rapports d’audit
• Veille réglementaire et suivi des recommandations

Profil :

• Bac+5 en comptabilité, finance ou audit
• Minimum 5 ans d’expérience en audit ou contrôle interne
• Bonne maîtrise des logiciels comptables et financiers

4. Chef de Département Marketing & Communication

Missions :

• Élaboration et mise en œuvre de la stratégie marketing
• Supervision de la communication interne et externe
• Animation et gestion de la force de vente
• Développement des partenariats commerciaux

Profil :

• Bac+3 minimum en marketing ou communication
• Expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire
• Parfaite maîtrise du français et de l’anglais

5. Caissière

Missions :

• Gestion des opérations de caisse et du guichet
• Saisie et validation des transactions financières
• Veille au respect des procédures de gestion des fonds

Profil :

• Bac G2 avec minimum 1 an d’expérience en caisse
• Bonne présentation physique et excellent relationnel
• Être âgée de moins de 30 ans

6. Responsable Commercial

Missions :

• Développement de la clientèle et animation des ventes
• Veille concurrentielle et reporting d’activités
• Mise en place de stratégies commerciales

Profil :

• Bac+2 en économie, finance, gestion ou marketing
• Minimum 1 an d’expérience dans la vente et la prospection

7. Chef de Guichet

Missions :

• Supervision des opérations de guichet et gestion des flux financiers
• Contrôle de la conformité des transactions
• Suivi de la sécurité des opérations bancaires

Profil :

• Bac+2 en finance, comptabilité ou banque
• Minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire

8. Chef de Département Administratif et Financier

Missions :

• Gestion de la comptabilité et suivi des dépenses
• Élaboration du budget et supervision de la trésorerie
• Suivi des obligations fiscales et légales

Profil :

• Bac+3 minimum en comptabilité ou finance
• Minimum 2 ans d’expérience en comptabilité d’entreprise

Pourquoi rejoindre First Credit Cameroun S.A. ?

• Opportunité unique de croissance professionnelle
• Environnement dynamique et évolutif
• Contribution active au développement économique du Cameroun

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🌐 Site web : firstcredit.cm

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