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OFFRE D’EMPLOI : Juriste Junior (4 postes) – Projet Natura Sud-Est – CED Cameroun
Référence : Candidature – AV– Natura Sud-Est
Le Centre pour l’Environnement et le Développement (CED), organisation engagée en faveur des droits humains et de la préservation de l’environnement, recrute quatre (04) Juristes Juniors dans le cadre de la mise en œuvre du Projet Natura Sud-Est, financé par l’Union Européenne à travers l’European Forest Institute (EFI).
Cette initiative vise à renforcer la gouvernance territoriale et à améliorer la protection des droits humains autour de la Réserve de Faune du Dja (RFD) et du Parc National de la Lobéké (PNL). Elle est mise en œuvre en collaboration avec les partenaires Nitidæ et EFI, dans les communes de Djoum, Mintom et Lomié.
À propos du projet
Le projet Natura Sud-Est s’articule autour de trois composantes majeures :
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C1 : Conservation
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C2 : Économie verte
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C3 : Gouvernance territoriale (CED intervient principalement dans cette composante)
Le CED est chargé de développer et d’opérationnaliser des mécanismes de gestion des plaintes (MGP) et un système de règlement des conflits dans les zones ciblées. Ces mécanismes ont pour objectif de détecter, documenter, traiter et suivre les atteintes aux droits humains, tout en renforçant les capacités des communautés à faire valoir leurs droits.
Poste : Juriste Junior
Nombre de postes : 4
Lieu d’affectation : Djoum, Mintom, Lomié (avec déplacements fréquents dans les villages environnants et à Yaoundé)
Type de contrat : CDD, basé sur la durée du projet
Prise de poste : Immédiate
Missions principales
Sous la supervision du Juriste Senior et la coordination du Chef de Projet, le/la Juriste Junior aura pour responsabilité de :
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Fournir un accompagnement juridique de proximité aux communautés locales et autochtones (CLPA) ainsi qu’aux OSC ;
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Participer activement à la mise en œuvre des MGP et du système de règlement des conflits ;
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Collecter et documenter les cas de violations des droits humains ;
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Rédiger des rapports simplifiés sur les plaintes et incidents relevés ;
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Contribuer à la production du rapport annuel sur les droits humains dans les deux paysages ;
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Participer à l’organisation des cliniques juridiques locales ;
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Mener des recherches et enquêtes juridiques sur le terrain ;
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Assurer le lien entre les communautés, les autorités administratives et judiciaires pour le traitement des cas ;
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Collaborer avec l’ensemble de l’équipe projet pour assurer la cohérence et la synergie des interventions.
Profil recherché
Formation : Licence en droit (minimum)
Compétences requises :
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Bonne connaissance du droit en lien avec les droits humains et l’environnement ;
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Capacité à communiquer avec des populations rurales et vulnérables ;
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Aptitude à rédiger des rapports clairs et structurés ;
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Sens de l’écoute, de la confidentialité et du respect des différences culturelles.
Expérience :
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Minimum 2 ans d’expérience professionnelle pertinente ;
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Connaissance du terrain et des réalités communautaires ;
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La maîtrise d’une ou plusieurs langues locales parlées dans les zones d’intervention est un atout.
Autres atouts :
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Aisance dans la conduite d’une moto sur terrain difficile (exigé) ;
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Expérience dans la médiation communautaire ou la gestion des conflits ;
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Intérêt pour les questions environnementales et les droits des peuples autochtones.
Procédure de candidature
Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à transmettre leur CV et lettre de motivation, en précisant la commune pour laquelle ils/elles postulent, par l’un des moyens suivants :
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Par e-mail à : contact@cedcameroun.org
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Par WhatsApp au : +237 699 515 616
Date limite de candidature : Lundi 05 mai 2025 à 23h59 (heure du Cameroun)
Informations complémentaires
Le CED valorise la diversité et encourage vivement les candidatures féminines ainsi que celles issues des communautés autochtones. Une attention particulière sera accordée aux profils motivés par les enjeux de justice sociale et de développement durable.
🌐 Site web : cedcameroun.org
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