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Opportunité d’emploi : Responsable Maintenance – AMSCO
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Mission Principale
En tant que Responsable Maintenance, vous serez chargé(e) d’assurer la maintenance préventive et curative des équipements, en garantissant leur performance, leur sécurité, et leur conformité aux normes en vigueur.
Activités et Responsabilités
1. Gestion Administrative
- Effectuer les démarches administratives pour l’implantation ou l’exploitation des stations-services.
- Superviser les activités liées à l’approvisionnement.
- Participer à la sélection des prestataires pour les installations ou maintenances.
- Contrôler et valider la conformité des prestations externes.
2. Maintenance Préventive
- Contrôler les débits des volucompteurs en stations-service et points consommateurs.
- Planifier et superviser les activités de maintenance préventive des équipements.
- Mettre en place une surveillance efficace des mesures et évaluer leur conformité.
3. Maintenance Curative/Corrective
- Élaborer et mettre en œuvre les plannings de maintenance curative.
- Superviser et valider les travaux de réparation dans les stations-services, bureaux, et logements de l’entreprise.
- Assurer la maintenance des groupes électrogènes et installations hydrauliques.
- Organiser le suivi des travaux de génie civil liés aux infrastructures de l’entreprise.
- Rédiger des rapports, comptes rendus, et analyses sur les activités de maintenance.
- Veiller au respect des normes QHSE et actualiser régulièrement la cartographie des risques.
Profil et Compétences Recherchées
- Formation : Minimum BAC+3 en Génie Mécanique, Industriel, Pétrochimie, ou domaine similaire.
- Expérience : Minimum 10 ans d’expérience globale, dont 5 ans comme chef d’équipe.
- Bonne connaissance du secteur de la construction ou industriel.
- Maîtrise des procédures de maintenance (préventive et curative).
- Compétence en outils de planification, suivi, et reporting.
- Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, etc.).
- Langues : Bilingue Français & Anglais.
Conditions et Contraintes
- Horaires : Flexibilité avec des dépassements réguliers.
- Mobilité : Déplacements fréquents sur le territoire national.
- Ressources mises à disposition :
- Poste de travail, ordinateur, téléphone fixe, crédit de communication.
- Matériel de bureau, imprimante/photocopieuse.
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