Offre d’emploi — Manager Performance & Suivi des activités

Le poste en quelques mots

En tant que Manager Performance & Suivi des activités, tu seras le garant du bon déroulement des opérations et du respect des objectifs. Ton rôle : suivre, mesurer, analyser et proposer des actions pour améliorer la performance collective et individuelle.

Missions principales

• Assurer le suivi quotidien des tâches et veiller au respect des délais.
• Mesurer et évaluer le rendement des collaborateurs et des équipes.
• Définir, déployer et piloter des KPIs pertinents pour chaque activité.
• Repérer les écarts entre objectifs et résultats et coordonner les plans correctifs.
• Rendre compte à la direction via des rapports clairs et actionnables.
• Promouvoir une culture de responsabilité, de transparence et d’amélioration continue.

Compétences et profil recherché

On cherche quelqu’un de pragmatique, organisé et doté d’un bon esprit d’analyse. Concrètement :

• Diplôme : BAC+3 à BAC+5 en Management, Gestion, RH ou discipline similaire.
• Expérience confirmée en management opérationnel, suivi d’activités ou contrôle de gestion.
• Autonomie, rigueur et sens de la priorisation.
• Maîtrise des outils bureautiques et d’un ERP (ou capacité à s’y adapter rapidement).
• Bonne communication écrite et orale — tu sais présenter des résultats simplement.

Pourquoi nous rejoindre ?

Tu travailleras dans une structure qui valorise l’initiative et les résultats mesurables. Ici, tes analyses servent directement à améliorer les process et à augmenter l’impact de l’équipe — et on encourage les propositions concrètes.

Comment postuler

Intéressé(e) ? Envoie ton CV et une courte lettre (ou un message) qui explique en quoi tu es le bon profil pour recrutement@azi-company.com avec l’objet : Manager Performance & Suivi — [Ton nom]. On lira tout avec attention et on te répondra rapidement.