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Offre d'emploi : REasy recrute un Head of Growth à Douala

Offre d’emploi : REasy recrute un Head of Growth à Douala

REasy, startup fintech innovante basée en France avec une présence dynamique au Cameroun, accompagne les importateurs dans la gestion de leurs paiements vers la Chine. Grâce à des solutions sécurisées comme Alipay et WeChat Pay, REasy révolutionne le paiement transfrontalier en Afrique. Pour soutenir sa croissance rapide, l’entreprise recrute un Head of Growth pour son bureau de Douala.

Votre rôle

Vous serez le moteur principal de l’expansion de REasy sur le marché camerounais et en zone CEMAC. En lien direct avec les fondateurs et les équipes techniques, vous construirez et exécuterez la stratégie de croissance, de l’acquisition de clients à l’optimisation du parcours utilisateur.

Missions principales :

  • Élaborer et déployer une stratégie de croissance ambitieuse et cohérente
  • Gérer les campagnes d’acquisition multicanales (digital, B2B, terrain)
  • Structurer les opérations marketing, commerciales et CRM
  • Encadrer l’équipe commerciale (recrutement, suivi, coaching)
  • Mesurer et optimiser les performances (KPI, conversion, churn, LTV)
  • Concevoir des outils scalables : playbook, reporting, automation

Profil recherché

Compétences incontournables :

  • 3 à 6 ans d’expérience dans la croissance, le marketing digital ou le développement commercial, idéalement en startup
  • Connaissance approfondie des fintech, paiements ou logistique
  • Maîtrise d’outils CRM et d’automatisation (HubSpot, Zapier, Notion, etc.)
  • Solide esprit analytique et culture data
  • Leadership affirmé, sens de l’organisation et autonomie
  • Parfaitement bilingue : français / anglais

Atouts supplémentaires :

  • Expérience en Afrique francophone ou connaissance du marché camerounais
  • Réseau professionnel dans l’import-export, la logistique ou la finance
  • Connaissance du mandarin ou de l’arabe (un plus non obligatoire)

Ce que REasy vous offre

  • Un rôle stratégique avec un impact direct sur la croissance de l’entreprise
  • Une collaboration étroite avec les fondateurs et l’équipe dirigeante
  • Un environnement stimulant, dynamique et tourné vers l’international
  • Des perspectives d’évolution rapide vers des fonctions C-Level

Détails du poste

  • Localisation : Douala, Cameroun
  • Type de contrat : CDI – Temps plein
  • Date de prise de poste : Dès que possible
  • Salaire : À négocier selon le profil
  • Bonus : Primes de performance liées aux résultats commerciaux

Candidature

Documents requis :

  • Un CV actualisé
  • Une lettre de motivation personnalisée
  • Tout document utile (diplômes, attestations, recommandations…)

Postulez maintenant :

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Délais :

Les candidats présélectionnés seront contactés rapidement pour un entretien. Seuls les profils répondant aux exigences du poste recevront un retour.


Cherydemllois, cette offre est pour vous !

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