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Offre d’emploi : Responsable Administratif et RH

Le Responsable Administratif et RH assure la gestion administrative et sociale de l’entreprise. Il centralise les informations des services opérationnels et veille à la liaison entre les différents départements.

Missions principales

  • Assurer le suivi administratif des collaborateurs (contrats, avenants, dossiers du personnel).
  • Gérer les procédures d’embauche et de départ (visites médicales, soldes de tout compte).
  • Superviser la paie : collecte des variables, vérification des bulletins de salaire, respect des délais légaux.
  • Garantir la conformité avec la législation sociale et les accords collectifs.
  • Participer au recrutement en collaboration avec les managers opérationnels (sourcing, entretiens, intégration).
  • Mettre en œuvre des plans de formation et suivre leur impact.
  • Accompagner les managers dans la gestion des compétences et des performances.
  • Organiser le dialogue social avec les instances représentatives du personnel.
  • Gérer les relations collectives et individuelles (conflits, contentieux).
  • Maintenir un climat social favorable au sein de l’entreprise.
  • Assister la direction sur les aspects RH et juridiques.
  • Produire des reportings RH (absentéisme, turnover, mouvements du personnel, etc.).

Profil recherché

  • Diplôme : Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Droit Social ou Gestion.
  • Expérience : 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans le retail ou un secteur multi-sites.
  • Langues : Maîtrise du français et de l’anglais souhaitée.

Compétences requises

  • Maîtrise du droit social et des obligations légales.
  • Bonne connaissance des outils SIRH et logiciels de paie.
  • Excellente organisation et rigueur.
  • Leadership et capacité à fédérer les équipes.
  • Sens de la diplomatie et de la confidentialité.
  • Aisance relationnelle et écoute active.

Candidature

Envoyez votre CV à l’adresse suivante : interim@emploiservice.cm avant le 13 février 2025.

Seules les candidatures retenues seront contactées pour la suite du processus de recrutement.

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