Tractafric Motors Corporation, filiale du Groupe Optorg, est le leader reconnu de la distribution automobile en Afrique subsaharienne. Présente dans 23 pays avec plus de 45 points de vente, Tractafric Motors Cameroun est la filiale camerounaise du groupe.
1. RESPONSABLE RECRUTEMENT ET DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES
Bac+3 minimum en Ressources Humaines.
Expérience de 3 à 5 ans minimum dans un poste similaire.
Missions et enjeux du poste
Participer à la mise en œuvre de la politique de développement des ressources humaines.
Assurer l’application des procédures liées à la gestion des carrières, du recrutement à la retraite.
Garantir la fiabilité des processus administratifs RH.
Placé sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines.
📩 Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation à job.tamcam@tractafric.com avant le 10 mars 2025.
2. VENDEUR ITINÉRANT PIÈCES DE RECHANGE
Bac+2 / Bac+3 en Maintenance après-vente automobile, Commerce, Vente et distribution.
Expérience professionnelle dans la vente de pièces de rechange.
Missions et enjeux du poste
Assurer la commercialisation des pièces de rechange, accessoires et produits de l’entreprise.
Développer et entretenir un portefeuille client composé de réparateurs, entreprises et administrations.
Participer à la mise en œuvre des actions commerciales de l’entreprise.
📩 Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation à job.tamcam@tractafric.com avant le 10 mars 2025.
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