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Offre d’emploi ONG : Coordonnateur/trice Local/e – Renforcement de la Famille

Offre d’emploi ONG : Coordonnateur/trice Local/e – Renforcement de la Famille

Organisation : SOS Villages d’Enfants
Localisation : Ngomedzap, Centre Cameroun
Durée du contrat : 1 an (renouvelable selon performance et disponibilité des financements)
Date limite de candidature : 20 novembre 2025 à 17h00


À propos de SOS Villages d’Enfants

SOS Villages d’Enfants est une organisation internationale de développement social présente dans plus de 130 pays, engagée pour le bien-être des enfants privés de prise en charge parentale ou à risque de la perdre.
Dans le cadre de ses programmes au Cameroun, nous recrutons un·e Coordonnateur/trice Local/e du Renforcement de la Famille (CLRF) pour le projet de Ngomedzap.

Le/la CLRF, sous la supervision du Manager du site de Mbalmayo, contribuera à améliorer durablement les conditions de vie des enfants, familles et communautés en planifiant, coordonnant et suivant les interventions du Programme de Renforcement de la Famille (PRF), tout en veillant à la participation active des communautés et à la qualité des actions menées.

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Missions principales

1. Planification et mise en œuvre

  • Élaborer et superviser la mise en œuvre des activités du PRF à Ngomedzap.
  • Garantir la cohérence et la complémentarité entre les différents projets communautaires.
  • Identifier les besoins prioritaires des familles et proposer des plans d’action adaptés.
  • Définir les objectifs opérationnels avec l’équipe et veiller à leur atteinte.

2. Suivi, évaluation et reporting

  • Assurer le suivi régulier des activités sur le terrain et mesurer leur impact.
  • Collecter, analyser et transmettre les données et rapports d’activités dans les délais.
  • Documenter les bonnes pratiques, innovations et leçons apprises.
  • Rédiger des rapports qualitatifs et quantitatifs pour le Manager du site.

3. Encadrement et renforcement des capacités

  • Superviser et accompagner les membres de l’équipe RF.
  • Organiser des réunions régulières de coordination et de suivi.
  • Identifier les besoins en formation et proposer des actions de renforcement de capacités.
  • Promouvoir la cohésion, la collaboration et le respect des valeurs de SOS Villages d’Enfants.

4. Appui aux bénéficiaires et partenariats

  • Fournir un soutien adapté aux familles bénéficiaires.
  • Encourager la participation active des communautés dans la planification et la mise en œuvre.
  • Appuyer les familles dans les activités génératrices de revenus et le renforcement des compétences parentales.
  • Collaborer avec leaders communautaires, services sociaux, institutions locales et ONG partenaires.
  • Représenter le programme auprès des partenaires locaux et développer des partenariats stratégiques.

5. Gestion administrative et financière

  • Participer à la planification budgétaire et assurer une utilisation optimale des ressources.
  • Suivre l’exécution budgétaire conformément aux procédures internes.
  • Contribuer à la préparation et au suivi des audits internes et externes.

Profil recherché

  • Diplôme universitaire Bac+3 ou Bac+4 en Éducation, Pédagogie, Psychologie, Service social, Sciences sociales, Développement communautaire, Droits de l’enfant ou domaines équivalents.
  • Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire, de préférence dans une ONG ou un programme de développement communautaire.
  • Compétences solides en animation socioculturelle, mobilisation communautaire et suivi/évaluation de projets.
  • Connaissances en psychologie, pédagogie, santé publique et SAME.
  • Maîtrise de la gestion axée sur les résultats (GAR) et des outils de reporting.
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et dans un environnement multiculturel.
  • Excellentes compétences en communication et relations publiques (la collecte de fonds est un atout).
  • Maîtrise du français, anglais un atout.
  • Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint).

Comment postuler

Les candidat·e·s intéressé·e·s doivent envoyer un dossier complet en français comprenant :

  • CV actualisé
  • Lettre de motivation
  • Copies des diplômes et certificats de travail

📧 Adresse e-mail : recrutement.rh@sos-cameroun.org
📝 Objet du mail : « CLRF – Ngomedzap »
📅 Date limite : 20 novembre 2025 à 17h00

Les candidatures reçues après cette date ne seront pas considérées.


Notre engagement en matière de protection

SOS Villages d’Enfants s’engage à offrir un environnement protecteur, respectueux des droits du personnel et des enfants. Nous appliquons une tolérance zéro en matière de harcèlement, exploitation ou abus.

Nous encourageons fortement les candidatures féminines.

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