Publié par SavaneInspire — Catégorie : ONG — le 9 avril 2025

Offre d’Emploi : Recrutement de 6 Chefs d’Équipe pour les Inventaires de la Faune

 Le Cameroun abrite une biodiversité exceptionnelle, notamment dans le paysage forestier du Sud-Est, où se situent plusieurs aires protégées et zones d’intérêt cynégétique. Toutefois, cette biodiversité est menacée par le braconnage, la déforestation, l’exploitation forestière et les conflits homme-faune.

Dans ce contexte, l’association Noé met en œuvre, en partenariat avec Nature+, le projet NaturaSudEst Territoires Durables – Conservation dans les Unités Forestières d’Aménagement (UFA), les Zones d’Intérêt Cynégétiques (ZIC) et les Zones d’Intérêt Cynégétiques à Gestion Communautaire (ZICGC) en périphérie du Parc National de Lobéké. Ce projet, financé par l’Union Européenne (UE), vise à renforcer la conservation inclusive de la biodiversité en impliquant activement les communautés locales dans la gestion des ressources naturelles.

Missions et responsabilités :
Sous la responsabilité du Responsable du Suivi Écologique et en étroite collaboration avec le Coordinateur de projet, les Chefs d’Équipe auront pour rôle principal d’encadrer les équipes de terrain et d’assurer la bonne exécution des activités dans les zones ciblées par le projet. Ils auront pour missions :

A. Mise en œuvre des inventaires de la faune

1. Coordonner et superviser les campagnes d’inventaire de la faune sur le terrain.
2. Appliquer rigoureusement les méthodologies de suivi écologique, notamment :
   • Transects linéaires pédestres pour relever les observations directes et les signes indirects d’espèces fauniques et d’impacts humains ;
   • Camera Trap Distance Sampling pour l’évaluation des populations de mammifères ;
   • Relevés SIG et cartographie pour le suivi des habitats.
3. Assurer la collecte, l’organisation et la transmission des données au Responsable du Suivi Écologique.
4. Former et encadrer les membres de l’équipe de terrain (guides locaux, pisteurs, assistants techniques).

B. Gestion et coordination des équipes de terrain

1. Organiser la planification et la logistique des missions de terrain (déplacements, équipements, gestion des stocks).
2. Assurer la répartition des tâches et la gestion quotidienne des équipes sous leur responsabilité.
3. Veiller au respect des protocoles de sécurité et des consignes de travail en milieu forestier.
4. Assurer une communication régulière avec la base pendant les missions sur le terrain à l’aide d’appareils de communication par satellite (téléphone satellite, Garmin InReach).
5. Assurer que les normes éthiques soient respectées par tous les membres de l’équipe.
6. Assurer que tous les membres de l’équipe utilisent et manipulent l’équipement de manière appropriée.

C. Analyse des données et reporting

1. Assurer que les données sont collectées conformément au protocole et aux normes scientifiques les plus élevées.
2. Participer au traitement et à l’analyse préliminaire des données avant leur transmission au Responsable du Suivi Écologique.
3. Rédiger des comptes rendus d’activité et contribuer à l’élaboration des rapports techniques du projet.

D. Sensibilisation et collaboration avec les communautés locales

1. Collaborer avec les communautés riveraines pour promouvoir une gestion durable des ressources naturelles.
2. Sensibiliser les populations locales sur les enjeux liés à la conservation et au suivi écologique.
3. Identifier les problématiques locales liées aux conflits homme-faune et proposer des solutions adaptées.

Profil recherché :
Les candidats doivent répondre aux critères suivants :

A. Formation et expérience

• Diplôme du secondaire minimum avec qualification en écologie, foresterie, biologie de la conservation, environnement ou domaine connexe.
• Expérience professionnelle d’au moins 2 ans en gestion de terrain et en suivi écologique, de préférence dans la périphérie du Parc National de Lobéké.
• Expérience avérée dans la coordination et la supervision d’équipes de terrain.
• Une expérience dans la mise en œuvre de transects linéaires pédestres ainsi que des études basées sur Camera Traps Distance Sampling est un atout majeur.

B. Compétences techniques

• Connaissance des écosystèmes forestiers périphériques du Parc National de Lobéké et des espèces clés de la région.
• Maîtrise des méthodes de suivi de la faune : transects pédestres, pièges photographiques (camera trapping), outils de collecte de données (GPS, SMART Mobile, Cybertracker).
• Gestion des bases de données et reporting.
• Connaissance des conflits homme-faune et des stratégies d’atténuation.

C. Qualités personnelles et professionnelles

• Solide expérience en gestion d’équipe et en coordination de missions de terrain.
• Excellente capacité d’adaptation à des conditions de travail exigeantes en milieu forestier isolé.
• Bonne condition physique, aptitude à travailler en forêt tropicale avec des déplacements prolongés.
• Excellente capacité d’organisation et rigueur dans le suivi des protocoles scientifiques.
• Aisance relationnelle et aptitude à collaborer avec diverses parties prenantes (autorités locales, communautés, partenaires techniques).
• Maîtrise du français (oral et écrit) et idéalement des langues locales de la région.

Conditions du poste :

• Lieu d’affectation : Salapoumbé, Région de l’Est, Cameroun.
• Lieu de travail : Zones d’intérêt communautaire (ZIC) autour du parc national de Lobéké.
• Durée du contrat : CDD de 6 mois, renouvelable en fonction des performances.
• Rémunération : Selon l’expérience et la grille salariale de Noé.
• Date de prise de fonction : Début mai ou juin 2025.

Modalités de candidature :
Les candidats intéressés sont invités à soumettre :

• Un curriculum vitae détaillé mentionnant les expériences et compétences pertinentes et incluant deux références professionnelles.
• Une lettre de motivation expliquant leur intérêt pour le poste et leur adéquation avec le profil recherché.

Les candidatures doivent être envoyées à l’adresse : recrutement.cameroun@noe.org
Objet du mail : « Chef d’équipe suivi écologique – Noé »
Ou peuvent être déposées dans les locaux de l’association Noé, dans les logements sociaux de la mairie de Salapoumbé.

Date limite de candidature : 27/04/2025.

NB : Les candidatures des jeunes du paysage seront privilégiées (arrondissements de Salapoumbé et Moloundou), les candidatures des personnes issues de la population autochtone Baka sont vivement encouragées ainsi que les candidatures féminines.

🌐 Site web : noe.org

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