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Cimencam recrutement

Recrutement aux Cimenteries du Cameroun (CIMENCAM)

Les Cimenteries du Cameroun (CIMENCAM), filiale du groupe HOLCIM, ouvrent de nouvelles opportunités professionnelles pour renforcer leurs équipes. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement exigeant, innovant et orienté résultats, voici deux postes actuellement disponibles.


1. Sales Services Officer (Douala)

Votre mission

En tant que Sales Services Officer, vous serez le premier point de contact des clients de CIMENCAM. Votre rôle sera d’assurer un accueil chaleureux, de faciliter leurs commandes et de contribuer à améliorer l’image de l’entreprise.

Ce que vous ferez au quotidien

  • Accueillir, renseigner et accompagner les clients.

  • Gérer et confirmer les commandes (BTP, export, distributeurs, employés, etc.).

  • Émettre, planifier et envoyer les autorisations d’enlèvement.

  • Traiter les paiements (au comptant ou à terme).

  • Assurer l’archivage physique et numérique des documents.

  • Suivre les réconciliations des ventes et signaler les éventuelles irrégularités.

  • Produire des rapports quotidiens sur l’activité commerciale.

Profil recherché

  • Bac +3 en comptabilité, gestion, commerce, marketing, informatique ou équivalent.

  • Minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire.

  • Maîtrise du français et de l’anglais.

  • Bonnes connaissances en outils de gestion et de commerce.

Qualités personnelles

Courtoisie, discrétion, rigueur, esprit d’équipe, intégrité et sens du service client.

📍 Lieu : Douala

👉 [Postulez ici]


2. Head of Commercial Strategy & Performance

Votre mission

Rattaché à la direction commerciale, vous serez en charge de définir et piloter la stratégie commerciale de CIMENCAM. Votre rôle est crucial : anticiper les évolutions du marché, développer des projets innovants et assurer la performance globale de l’entreprise.

Vos responsabilités

  • Concevoir et exécuter la stratégie commerciale locale et export.

  • Analyser les tendances économiques (PIB, pouvoir d’achat, inflation, concurrence…) pour anticiper les opportunités.

  • Développer des modèles de distribution efficaces et compétitifs.

  • Superviser la planification de la demande en lien avec la production et la logistique.

  • Définir les stratégies de prix et de chaîne de valeur.

  • Suivre et améliorer les indicateurs de performance commerciale.

  • Renforcer les capacités de vente et de marketing à travers des programmes adaptés.

  • Collaborer étroitement avec les départements internes (RH, Finance, Usines, Logistique) et les partenaires externes.

Profil recherché

  • Bac+4/5 en commerce, marketing, gestion, économie, ingénierie ou domaine similaire.

  • Minimum 10 ans d’expérience dans une fonction commerciale stratégique.

  • Excellente maîtrise des outils d’analyse et des techniques de vente.

  • Solides compétences en planification, en gestion de projets et en stratégie de distribution.

  • Parfaite maîtrise du français et de l’anglais.

Qualités personnelles

Leadership, capacité à innover, esprit d’équipe, aisance relationnelle et sens de l’organisation.

👉 [Postulez ici]


Candidature spontanée

Même si aucun poste ne correspond actuellement à votre profil, vous pouvez soumettre une candidature spontanée directement sur le site de CIMENCAM. Cela augmente vos chances d’être contacté dès qu’une opportunité se présente.


✍️ Conseil pratique : Préparez un CV clair et à jour, ainsi qu’une lettre de motivation personnalisée qui met en avant vos expériences et vos ambitions.

 
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