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Offre d’emploi : 10 Superviseurs de Terrain – GHSS

Global Health Systems Solutions (GHSS) recrute 10 Superviseurs de Terrain pour un contrat d’un an dans diverses régions du Cameroun, notamment le Sud-Ouest, le Nord-Ouest, l’Ouest, le Littoral, l’Est et l’Extrême-Nord.

En tant que Superviseur de Terrain, vous jouerez un rôle clé dans l’autonomisation des communautés vulnérables grâce à des programmes d’éducation et de développement économique.


Responsabilités principales :

  • Établir et maintenir des partenariats avec les autorités locales et les ONG.
  • Superviser et garantir la mise en œuvre réussie des projets.
  • Effectuer des visites sur le terrain et interagir avec les bénéficiaires pour évaluer l’impact des programmes.
  • Préparer des rapports réguliers sur l’avancement des projets.
  • Offrir un mentorat aux jeunes déplacés.

Pourquoi rejoindre GHSS ?

  • Salaire compétitif et négociable.
  • Une opportunité unique de contribuer directement au développement des communautés locales.

Comment postuler ?

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  1. Une lettre de motivation.
  2. Un CV détaillé.
  3. Copies des diplômes pertinents.

Adresse d’envoi :

  • Par email : recruitment@ghsscm.org
  • En personne : GHSS Head Office, Denver Bonamoussadi, Douala (du lundi au vendredi, de 9h à 14h).

Date limite de candidature : 22 décembre 2024.

Les candidatures anticipées sont vivement encouragées.

Pour plus de détails, visitez notre site : https://lnkd.in/e93GF_FH


Profil recherché :

Qualifications et expérience requises :

  • Diplôme universitaire en sciences sociales, développement international, éducation, économie ou tout autre domaine pertinent.
  • Expérience avérée dans des activités d’autonomisation éducative et économique.
  • Familiarité avec les processus de collecte, d’analyse et de rapport de données.
  • Expérience de travail avec des populations vulnérables ou déplacées.

Compétences clés :

  • Leadership : Excellentes capacités de gestion et de supervision d’équipes.
  • Gestion des priorités : Capacité à jongler avec plusieurs tâches tout en respectant des délais serrés.
  • Orienté solution : Aptitude à résoudre les problèmes rapidement et efficacement.
  • Organisation et analyse : Compétences avancées en planification et résolution de problèmes.
  • Maîtrise des outils informatiques : Connaissance approfondie de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, etc.).
  • Communication : Solides compétences en rédaction de rapports et en présentation.
  • Relationnel : Capacité à collaborer efficacement avec des équipes et des parties prenantes diversifiées.

Sélection et Entretiens :

  • Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien.
  • Si vous n’avez pas été contacté dans les 15 jours suivant la date limite, veuillez considérer votre candidature comme non retenue.

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