Offres d’Emploi – Intel HR Consulting Cameroun

Entreprise : Intel HR Consulting Plc
Lieu : Douala, Cameroun
Secteur d’activité : Ressources Humaines et Conseil
Date limite de candidature : 21 mars 2025

Intel HR Consulting Plc, fondé en 2015, est un cabinet de recrutement et de gestion des ressources humaines de premier plan en Afrique. Spécialisé dans la gestion de la paie et les services d’emploi (PEO), nous accompagnons les entreprises à chaque étape du cycle de vie de l’emploi. Avec une équipe d’experts hautement qualifiés, nous nous engageons à fournir des solutions RH sur mesure pour garantir l’excellence organisationnelle.

Nous recrutons actuellement plusieurs profils pour des postes stratégiques dans le secteur bancaire et financier.

1. Chargé(e) d’Expérience Client – Intérim

Mission :

• Améliorer la satisfaction et la fidélisation des clients en supervisant leur parcours.
• Analyser le Net Promoter Score (NPS) et proposer des stratégies d’optimisation.
• Coordonner les actions marketing et commerciales pour renforcer l’engagement client.

Profil recherché :

• Expérience en marketing, communication, vente et service client.
• Une expérience en banque ou microfinance est un atout.

Lien pour postuler : https://intelhrc.com/jobs/charge-dexperience-client-interimaire/

2. Chef de Projet / Gestionnaire d’Applications

Mission :

• Superviser la gestion et l’optimisation des logiciels bancaires Amplitude.
• Assurer la résolution efficace des incidents techniques liés aux applications.
• Gérer les projets d’amélioration des outils numériques.

Profil recherché :

• Formation en génie logiciel avec une expertise en SQL.
• Expérience avérée en gestion de projet et résolution de problèmes techniques.

Lien pour postuler : https://intelhrc.com/jobs/chef-de-projet-gestionnaire-dapplications/

3. Agent de Garantie

Mission :

• Structurer, documenter et assurer le suivi des garanties bancaires.
• Veiller au respect des réglementations financières et juridiques.
• Analyser et optimiser les processus liés aux garanties.

Profil recherché :

• Solides connaissances en droit et en gestion bancaire.
• Grande rigueur et compétences analytiques développées.
• Une expérience dans le secteur bancaire est un atout.

Lien pour postuler : https://intelhrc.com/jobs/agent-de-garantie/

4. Agent Back-Office – Opérations Commerciales

Mission :

• Gérer le traitement des transactions et la gestion des demandes de crédit.
• Assurer l’efficacité opérationnelle des processus bancaires.
• Contrôler et analyser les opérations pour garantir leur conformité.

Profil recherché :

• Esprit analytique et excellente maîtrise des outils bancaires.
• Organisation et rigueur dans le traitement des opérations.
• Une expérience en banque est un plus.

Lien pour postuler : https://intelhrc.com/jobs/agent-back-office/

Date limite de candidature : 21 mars 2025

Intel HR Consulting est un employeur engagé dans l’égalité des chances et le développement des talents. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.