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Recrutement : Directeur Technique et Développement (H/F)
Localisation : Douala, Cameroun
Secteur : Assurances
Type de contrat : CDI
Publication : 02 décembre 2025
ACTIVA ASSURANCES recherche un(e) Directeur(trice) Technique et Développement pour renforcer son équipe et accompagner la conception, l’optimisation et la performance de ses produits d’assurance Vie et Non-Vie.
Mission principale
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous aurez pour responsabilité de concevoir, améliorer et piloter les produits d’assurance afin d’assurer leur conformité, leur rentabilité et leur adéquation avec les besoins réels du marché.
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Responsabilités clés du poste
- Définir et conduire la stratégie de développement des produits en cohérence avec la vision du Groupe.
- Analyser les évolutions du marché, les tendances réglementaires et les attentes des clients.
- Proposer des solutions innovantes pour conquérir de nouveaux segments et renforcer la compétitivité.
- Suivre les performances des produits existants et évaluer les pistes d’amélioration.
- Coordonner la conception de nouveaux produits avec les équipes juridiques, marketing, actuariels, financières et les différents partenaires.
- Examiner et valider les dossiers techniques : tarification, garanties, exclusions, clauses et conditions contractuelles.
- Réaliser des études de marché et de rentabilité pour appuyer les choix stratégiques.
- Optimiser les produits existants en fonction des retours clients et des analyses internes.
- Mener des études actuarielles pour soutenir les décisions tarifaires.
- Préparer et présenter des rapports d’activité réguliers à la Direction Générale.
- Définir la stratégie d’innovation produits et favoriser l’amélioration continue.
- Superviser et accompagner les équipes techniques afin de maintenir un haut niveau de performance.
Profil recherché
Formation et expérience
- Bac+5 en Actuariat ou dans un domaine similaire.
- Expérience de 6 à 7 ans dans le développement de produits d’assurance, dont au moins 5 ans dans une fonction équivalente.
Compétences techniques
- Solide maîtrise des produits d’assurance Vie et Non-Vie.
- Très bonne connaissance de la réglementation CIMA et des obligations du secteur.
- Compétences avérées en modélisation et analyse actuarielle.
- Capacité à diriger des projets et à travailler en approche classique ou agile.
- Forte aptitude à l’innovation et à la création de solutions adaptées.
Compétences comportementales
- Vision stratégique et capacité à prendre des décisions éclairées.
- Organisation, rigueur et gestion efficace des priorités.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale.
- Proactivité, sens des résultats et esprit d’équipe.
Dossier de candidature
Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent soumettre un CV détaillé (format PDF) via le lien suivant :
https://bit.ly/48dT2kp
Date limite de dépôt : jeudi 18 décembre 2025
À propos d’ACTIVA
ACTIVA est un Groupe engagé et socialement responsable, attaché au respect des droits humains et à l’égalité des chances. Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.
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