Recrutement OAPI: Chef de Service de l’Innovation et de la Valorisation Brevets

L’Organisation Africaine de la Propriété Intellectuelle (OAPI) Recherche un(e) Chef de Service de l’Innovation et de la Valorisation Brevets !

Titre du poste : Chef de Service de l’Innovation et de la Valorisation Brevets
Catégorie : C3
Niveau (Grade) : Cadre de direction
Date d’entrée en fonction : Un mois après notification du recrutement
Durée de nomination : Emploi permanent après une période probatoire de deux (2) ans
Unité administrative : Direction des Brevets et autres Créations Techniques
Lieu d’affectation : Yaoundé (République du Cameroun)
Date de clôture de dépôt de candidatures : 25 octobre 2024

Conditions d’éligibilité

• Être ressortissant d’un des pays membres de l’OAPI. La préférence sera donnée aux candidats des pays sous-représentés au sein de l’Organisation.
• Être âgé de moins de 55 ans à la date de clôture du dépôt des candidatures.
• Jouir de ses droits civiques et avoir une bonne moralité.

Attributions principales

Sous la supervision du Directeur des Brevets et autres Créations Techniques, le titulaire du poste sera principalement chargé de :

• Étudier les possibilités de financement des projets innovants.
• Mettre en œuvre le mécanisme de financement de l’invention et de l’innovation.
• Promouvoir et valoriser les inventions protégées ainsi que les inventions primées.
• Préparer la participation de l’OAPI aux différents salons et foires liés aux inventions et aux innovations.
• Assurer le suivi des projets de valorisation financés par l’OAPI.
• Suivre le respect des procédures au sein du service.
• Élaborer des rapports de missions, foires et forums.
• Effectuer le reporting du service.
• Exécuter toute autre tâche connexe confiée.

Qualifications requises

• Diplôme de 3ème cycle (BAC+5) en Gestion, Économie, Management de la Propriété Intellectuelle ou tout autre diplôme reconnu équivalent par l’autorité compétente.
• Justifier d’au moins cinq (05) années d’expérience professionnelle à un poste de conception et d’encadrement dans une Organisation Internationale ou une Administration Publique.
• Justifier d’une expérience d’au moins un (01) an dans la gestion de projets et programmes.
• Avoir une expérience prouvée dans les analyses macroéconomiques.
• Bonne connaissance du système de la propriété intellectuelle.
• Maîtrise des outils bureautiques.
• Être bien organisé, rigoureux dans le respect des délais et capable de travailler sous pression.
• Excellente maîtrise de la langue française ; la connaissance de l’anglais est un atout.

Composition du dossier de candidature

Tout(e) candidat(e) doit constituer un dossier comprenant :

• Un formulaire de candidature dûment rempli (disponible ici : Lien)
• Un extrait d’acte de naissance ou une copie certifiée de celui-ci.
• Un curriculum vitae détaillé.
• Un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois mois.
• Une copie certifiée conforme des diplômes, titres, attestations de qualification et certificats de travail.
• Une attestation des emplois précédemment occupés, indiquant leur durée.
• Un certificat de visite médicale attestant des conditions d’aptitude physique et mentale, datant de moins de trois mois.

Rémunération

Le poste est classé à la catégorie C3 de la grille salariale en vigueur à l’OAPI. Le recrutement se fait au 1er échelon, et l’intéressé(e) bénéficiera des avantages et indemnités selon les textes en vigueur.

Dossier d’engagement

Avant la prise de service, le/la candidat(e) retenu(e) devra :

• Présenter les originaux de ses diplômes, titres et pièces d’état civil.
• Fournir une attestation sur l’honneur de libre engagement s’il/elle n’est pas fonctionnaire, ou un acte de détachement s’il/elle est fonctionnaire.

Soumission des candidatures

Les dossiers de candidature doivent être soumis à l’adresse suivante : Lien de soumission
Les candidatures physiques peuvent être déposées sous pli fermé à l’OAPI ou envoyées à l’adresse suivante (le cachet de la poste faisant foi) :
Monsieur le Directeur Général de l’OAPI
BP 887 YAOUNDE (République du Cameroun)
Tél : (237) 222 20 57 00
Fax : (237) 222 20 57 27

NB : Seuls les dossiers de candidature complets, soumis via la plateforme indiquée, seront analysés.