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CADYST Group recrute : Responsable Recrutement & Développement Humain
Rejoignez CADYST Group, leader agro-alimentaire au Cameroun, en tant que Responsable Recrutement & Développement du Capital Humain. Poste basé à Douala. Candidatures ouvertes jusqu’au 20 mai 2025.
CADYST Group est une holding dédiée à l’agro-alimentaire, engagée à offrir aux populations africaines des produits de qualité, conformes aux standards internationaux, fabriqués localement et accessibles à tous. Le Groupe est composé de trois filiales : LA PASTA S.A, PANZANI Cameroun et SAE.
Raison d’être du poste
En tant que Responsable Recrutement & Développement du Capital Humain, vous garantissez la qualité des recrutements et la montée en compétences des collaborateurs, afin d’accompagner la croissance du Groupe.
Missions principales
1. Planification
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Élaborer et valider le plan annuel de recrutement et de formation
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Coordonner les campagnes d’évaluation de performance et les comités de carrière
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Mettre à jour les plans de succession pour les postes clés
2. Organisation & Management
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Vérifier la conformité des descriptions de postes (DPR)
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Définir, suivre et évaluer les KPIs des collaborateurs
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Superviser l’activité et le développement des équipes RH
3. Opérations RH
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Piloter les processus de recrutement dans le respect des délais
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Assurer l’évaluation qualité des nouvelles recrues avant leur validation
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Diagnostiquer les besoins en formation, animer et évaluer les sessions
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Mettre à jour les fiches de poste et référentiels de compétences
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Produire les rapports d’évaluation mi-parcours et annuels
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Accompagner les managers lors des revues de talents et comités carrières
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Actualiser les procédures RH (recrutement, formation, évaluation)
Profil & Compétences clés
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Diplôme : Bac + 4 en sciences sociales, humaines ou GRH
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Expérience : ≥ 6 ans en RH, dont 2 ans à un poste de responsabilité en recrutement, formation ou développement
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Savoirs techniques :
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Maîtrise des techniques de recrutement et formation des adultes
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Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC)
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Connaissance des outils et logiciels RH
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Savoir-être :
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Dynamisme, rigueur et sens de l’organisation
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Aisance relationnelle et esprit d’équipe
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Capacité d’analyse et de synthèse
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Orientation résultats
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Valeurs partagées : Leadership, Professionnalisme, Responsabilité, Esprit d’Équipe
Pourquoi rejoindre CADYST Group ?
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Environnement innovant : participez à une industrie agro-alimentaire en plein essor
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Opportunités de carrière : évolution au sein de trois filiales dynamiques
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Culture d’entreprise : équipe jeune et collaborative, forte croissance nationale et internationale
Comment postuler ?
Déposez votre candidature spontanée uniquement en ligne avant le mardi 20 mai 2025 :
POSTULER EN LIGNE ICI
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