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offre d'emploi cameroun

Publié par SavaneInspire — Catégorie : Ressources humaines — le 10 décembre 2024

Offre d’emploi : HR Business Partner Supervisor

 Softcare Cameroon recrute un(e) HR Business Partner Supervisor pour superviser et coordonner les activités RH au sein de son usine, en alignement avec les directives stratégiques du siège.

Missions principales :

1. Leadership et supervision :

  • Encadrer les équipes RH pour assurer une cohérence dans les pratiques RH.
  • Coordonner les activités RH conformément aux stratégies du siège.

2. Mise en œuvre des politiques RH :

  • Déployer les politiques RH sous forme d’actions concrètes et mesurables.
  • Garantir leur application uniforme dans tous les départements.

3. Gestion des ressources humaines :

  • Soutenir les managers pour optimiser la gestion des équipes.
  • Gérer les relations de travail en conformité avec la législation en vigueur.

4. Support opérationnel :

  • Accompagner le développement des employés et la mise en place de plans de formation.
  • Collaborer sur les plans de succession et identifier les besoins en effectifs.

5. Gestion du changement :

  • Piloter les initiatives organisationnelles et projets stratégiques RH.

6. Communication et relations sociales :

  • Assurer un lien harmonieux entre la direction et le personnel.
  • Maintenir une communication interne claire et efficace.

Profil recherché :

Formation et expérience :

  • Licence en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent.
  • 3 à 5 ans d’expérience en tant que HR Business Partner dans un environnement industriel (200+ employés).
  • Expérience confirmée dans la mise en œuvre de politiques stratégiques RH.

Compétences techniques :

  • Connaissance approfondie du droit du travail et des processus RH.
  • Maîtrise des logiciels RH (SAP, Workday) et outils bureautiques.
  • Expertise en gestion des relations sociales dans un environnement industriel.

Compétences linguistiques :

  • Français et Anglais exigés.

Compétences comportementales :

  • Leadership et capacité à motiver les équipes.
  • Excellentes aptitudes en communication et négociation.
  • Orientation solution et capacité analytique.

Comment postuler ?

Date limite : 10 janvier 2025
Envoyez votre CV à : recruitment.cm@sunda.com
Objet de l’email : HR Business Partner Supervisor

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