Offre d’Emploi : HR Operation Support – CHOCOCAM (TIGERBRANDS)

Mission Principale :

Sous la supervision de l’Administration, Compensation and Benefits Manager, le HR Operation Support est responsable de la gestion des ressources humaines, de la mise en place des dotations sociales, de la gestion des missions (déplacements professionnels), du suivi des congés et absences, ainsi que de la gestion des tableaux de bord RH.

Responsabilités :

• Assister dans le recrutement des ressources en partenariat avec les sociétés de mise à disposition.
• Gérer la main-d’œuvre temporaire en respectant les procédures et réglementations en vigueur.
• Vérifier la conformité des factures des sociétés de mise à disposition.
• Gérer les dotations mensuelles au personnel et suivre les stocks.
• Assurer la gestion de la flotte téléphonique et effectuer les commandes nécessaires.
• Gérer les missions du personnel, y compris les ordres de missions et les dépenses.
• Suivre et traiter les demandes de congé, établir les lettres de congé après validation.
• Gérer les tickets de cantine, les commandes et le stock.
• Élaborer des tableaux de suivi des principaux indicateurs RH (absentéisme, productivité, masse salariale, etc.).

Compétences et Qualifications Requises :

• Diplôme : Minimum BAC + 2/3 en Gestion des Ressources Humaines.
• Expérience : Minimum 2 ans d’expérience à un poste similaire.
• Compétences :
  • Connaissance approfondie en gestion des ressources humaines, paie, administration du personnel, gestion des congés.
  • Excellentes aptitudes en communication et négociation sociale.
  • Maîtrise du français et de l’anglais.
  • Bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office, progiciels RH).
  • Sens de l’orientation coûts-résultats, respect des délais.
  • Solides bases en droit social (droit du travail, droit de la sécurité sociale).

Catégorie du Poste :

Cat: Min 8A / Max 8G

Comment Postuler :

Envoyez votre CV et lettre de motivation (de préférence sous fichier non modifiable) à l’adresse suivante :
chococam.recruit@tigerbrands.com

Date limite de dépôt des candidatures : 12/12/2024

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