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OFFRE D’EMPLOI : Assistante RH – Contrat CDD
Entreprise : ElecIT ENGINEERING SARL
Ville : Douala
Date d’expiration : 30 août 2024
Contact pour postuler : jobs@elecit.net
Description :
Nous sommes une entreprise de développement de solutions technologiques, offrant des prestations de services sur mesure. Le profil recherché s’occupera des différentes tâches administratives liées à l’entreprise.
Mission :
- Effectuer la gestion des absences.
- Préparer les documents administratifs d’embauche des nouveaux recrus et assurer leur intégration.
Activités :
- Gestion des ressources humaines :
- Accueillir les salariés nouvellement recrutés : gestion administrative, gestion du matériel, livret d’accueil, etc.
- Préparer les contrats de travail et les faire signer par les nouveaux collaborateurs.
- Mise en place et suivi de la GPEC.
- Préparer la sortie des salariés en instance de départ : gestion administrative, déclarations légales, etc.
- Gestion du recrutement :
- Accompagnement des managers dans la définition des profils à recruter.
- Rédaction des fiches de postes.
- Publication des annonces sur les sites spécialisés, réseaux sociaux, etc.
- Réception et sélection des candidatures.
- Assurer et accompagner les managers dans les entretiens de recrutement et la prise de décision.
- Gestion de la paie :
- Suivi du personnel de l’entreprise et réalisation des déclarations auprès des organismes sociaux.
- Préparation des paies.
- Établissement des différents documents légaux et budgétaires tels que les bilans sociaux et rapports obligatoires.
- Gestion des compétences et de la formation professionnelle :
- Accompagner la mise en place et la validation du plan de formation de l’entreprise.
- Accompagner les managers dans le choix des formations et des organismes.
- Assurer la gestion administrative liée à l’achat et au financement des formations proposées aux salariés : relais et négociation avec les Organismes sociaux.
- Gestion des relations sociales :
- Organiser la mise en place des élections des instances représentatives des salariés.
- Planifier les réunions avec les élus.
- Être présent lors des réunions avec les élus.
Atouts Majeures :
- Maîtrise de la gestion des ressources humaines.
- Maîtrise des outils informatiques.
- Capacité à rédiger des comptes rendus et à tenir à jour des tableaux de bord.
- Maîtrise des outils spécifiques à la gestion des ressources humaines.
- Rigueur et objectivité.
- Réactivité et flexibilité.
- Sens de la discrétion et de la confidentialité.
- Capacité à travailler en équipe.
- Organisation et polyvalence.
Profil :
- Bac +3 et plus en Ressources Humaines.
- 02 ans d’expérience.
- Avoir occupé un poste similaire.
Qualifications humaines :
- Proactif et réactif en toute circonstance.
- Apte à travailler sous pression en équipe ou de façon autonome.
- Point d’honneur sur le dynamisme et la personnalité.
- Savoir analyser les situations et prendre des initiatives.
Informations complémentaires :
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
🌐 Site web : elecit.net
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