Avis de Recrutement : Hôtesse de Vente et Électrotechniciens chez DÔVV DISTRIBUTION SARL

DÔVV DISTRIBUTION SARL, dans le cadre de ses besoins de recrutement, recherche activement :

HÔTESSE DE VENTE

Profil recherché :

• Âge : Entre 20 et 27 ans.
• Poids : Maximum 60 kg.
• Taille : Minimum 1,65 m.
• Excellente expression dans l’une des deux langues officielles du Cameroun (français/anglais).
• Une expérience dans le domaine de la vente serait un atout.

Dossier de candidature :

• Une lettre adressée à Monsieur le Directeur Général de DÔVV DISTRIBUTION SARL.
• Photocopie de la Carte Nationale d’Identité (CNI).
• Une photo entière couleur, sans filtre, en tenue de ville.

Date limite de dépôt des dossiers :

Vendredi 29 Novembre 2024 à 17h30.

Lieu de dépôt :

Direction Générale, DOVV Bastos.

NB : Tout recrutement est gratuit.

ÉLECTROTECHNICIENS

Mission :

Les électrotechniciens seront responsables de l’installation, de la maintenance, du dépannage, et de la mise en service d’équipements électriques et électroniques dans des secteurs variés tels que l’industrie, la mécanique, la robotique, etc.

Compétences techniques requises :

• Connaissance des normes et réglementations en électricité et électronique.
• Maîtrise des principes de base de l’électricité et de l’électronique (circuits, courants, tensions, etc.).
• Compétences en installation, mise en service, et maintenance d’équipements électriques et électroniques (alarme, climatisation, machines industrielles, portes automatisées, etc.).
• Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques.
• Connaissance des systèmes de sécurité électrique et électronique et capacité à les mettre en œuvre.

Compétences interpersonnelles :

• Communication efficace avec les équipes techniques.
• Gestion de la sécurité et des risques liés au travail.
• Capacité à analyser des situations complexes et proposer des solutions adaptées.
• Aptitude à rendre compte.

Exemples de missions :

• Installation et mise en service d’équipements électriques et électroniques dans des usines et infrastructures privées/publiques.
• Installation et maintenance de fours de boulangerie.
• Dépannage et maintenance des systèmes électriques et électroniques.
• Conception de systèmes adaptés aux besoins des entreprises.
• Formation des utilisateurs aux équipements.

Profil recherché :

• Âge : Avoir au moins 22 ans.
• Diplôme en électrotechnique et mécanique (BAC F1, F2, BTS, DUT, etc.).
• Expérience significative dans l’industrie, la mécanique, l’électronique ou l’électricité.
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion.

Compétences et atouts :

• Capacité à travailler sous pression.
• Bonnes aptitudes en installation, maintenance, dépannage et mise en service.
• Travail en équipe, rigueur, organisation, et créativité.

Dossier de candidature :

• Lettre de motivation + CV.
• Photocopie de la CNI.
• Extrait de casier judiciaire N°03 datant de moins de trois mois.
• Certificat médical.
• Photocopie d’attestation de travail ou de stage.
• Photocopie du diplôme d’aptitude (si possible).
• Deux demi-cartes photos.

Date limite de dépôt des dossiers :

Jeudi 12 Décembre 2024 à 17h30.

NB : Les candidats retenus devront passer une visite médicale d’embauche systématique avec le médecin du travail.

Lieu de dépôt des dossiers :
Dossier à envoyer ou déposer à l’adresse indiquée