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OFFRE D’EMPLOI – INGÉNIEUR BASES DE DONNÉES
Human Resources Solution recherche un Ingénieur Bases de Données pour assurer la gestion, l’administration et la sécurité des bases de données d’une institution bancaire.
Missions principales
- Assurer la gestion et l’administration des bases de données.
- Garantir la cohérence, la qualité et la sécurité des données.
- Optimiser la performance des bases et gérer les incidents techniques.
- Assurer un support technique aux équipes d’exploitation.
Activités principales
- Définir les normes et standards d’utilisation des systèmes de gestion de bases de données (SGBD).
- Proposer des évolutions pour améliorer la mise à jour, la pertinence et la volumétrie des bases.
- Assurer une veille technologique sur les nouvelles solutions SGBD.
- Mettre en œuvre et assurer la maintenance des logiciels de gestion de bases de données.
- Automatiser et optimiser les traitements et requêtes SQL.
- Mettre en place des procédures de sauvegarde et de restauration.
- Sécuriser les bases de données et gérer les droits d’accès en lien avec le responsable de la sécurité des systèmes d’information.
- Assurer la supervision des bases pour garantir leur disponibilité.
- Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques sur les bases de données.
- Analyser les causes des incidents et proposer des actions correctives et préventives.
- Former et assister les utilisateurs sur l’exploitation des bases.
Profil recherché
- Diplôme d’Ingénieur en Informatique.
- Trois ans d’expérience en gestion des bases de données.
- Une expérience en milieu bancaire est fortement appréciée.
- Connaissance générale du secteur bancaire.
- Maîtrise des systèmes d’exploitation : Windows, Linux, AIX, UNIX.
- Connaissance des SGBD : SQL Server, MySQL, Oracle 9i/10g/11g (RMAN, DataGuard, Wallet).
- Programmation en Shell Scripting (Bash, Python, PHP, Batch).
- Compétences en ITIL et sécurité des systèmes d’information.
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
- Bonne compréhension de l’anglais technique.
Compétences transverses
- Excellente capacité d’analyse et de résolution des problèmes.
- Rigueur, organisation et autonomie.
- Sens de l’anticipation et de l’initiative.
- Bonnes qualités relationnelles et de communication.
- Capacité à travailler en équipe et à s’adapter aux évolutions technologiques.
Rémunération et avantages
Salaire : Négociable
Lieu de travail : Douala, Cameroun
Comment postuler ?
Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV et lettre de motivation en cliquant ici.
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