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OFFRE D'EMPLOI : Technicien HELP DESK H/F

OFFRE D’EMPLOI : Technicien HELP DESK H/F

Entreprise : AGL AFRICA GLOBAL LOGISTICS
Lieu : Cameroun, Kribi
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps complet


Description du poste

Fonction

Support – Technicien HELP DESK H/F

Missions principales

  • Exécuter le plan de test et les procédures définies.

  • Assurer les tâches d’exploitation quotidienne et de supervision de l’infrastructure.

  • Administrer et maintenir l’infrastructure systèmes et réseaux.

  • Déclencher et suivre les actions de maintenance.

  • Mettre à jour les inventaires des équipements, systèmes et logiciels.

  • Rédiger et maintenir les documentations techniques (topologies, procédures, diagnostics, migrations, upgrades…).

  • Effectuer les installations, configurations, mises à jour et migrations des systèmes et logiciels.

  • Préparer et appliquer les changements sur les serveurs Windows (logiciels, correctifs de sécurité).

  • Déployer des solutions et équipements liés à l’infrastructure informatique.

  • Rédiger les comptes rendus d’installation et valider ceux des prestataires externes.

  • Assurer le support utilisateurs : assistance, formation et résolution d’incidents.

  • Gérer les requêtes, incidents et problèmes (via l’outil de gestion des tickets).

  • Escalader les incidents majeurs vers le superviseur informatique.

  • Assurer la permanence informatique (support, approvisionnements, incidents).


Profil recherché

  • Formation : BAC +2/3 en Informatique ou Technologies de l’Information.

  • Expérience : Minimum 2 ans dans la gestion des systèmes d’information.

  • Excellente pratique du français ; bonne pratique de l’anglais est un atout.

  • Solides connaissances en NTIC.

  • Organisation, rigueur et capacité à planifier efficacement.

  • Bonne communication et aptitude à travailler sous pression.

  • Forte capacité d’adaptation, apprentissage rapide.

  • Expérience dans la gestion d’équipes multiculturelles.

  • Esprit d’équipe, intégrité et respect des procédures internes.

  • Capacité à incarner les valeurs de l’entreprise.


Comment postuler ?

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