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UNION CAMEROUNAISE DE BRASSERIES recrute : LEARNING & DEVELOPMENT MANAGER
Créée en 1972, l’Union Camerounaise de Brasseries (UCB) est l’une des entreprises pionnières du secteur brassicole au Cameroun et la plus grande brasserie détenue par des Camerounais.
Positionnée sur le marché des boissons et bières spéciales, notre brasserie produit des milliers d’hectolitres chaque mois, commercialisés sous divers formats : bouteilles en verre, bouteilles PET et fûts.
Dans le cadre de son développement, UCB, filiale du Groupe Kadji, recrute un(e) Learning & Development Manager en contrat à durée indéterminée (CDI).
Missions
Le/La Learning & Development Manager sera chargé(e) de concevoir, mettre en œuvre et évaluer les programmes de formation et de développement des compétences au sein de l’entreprise.
Activités principales
- Analyser les besoins en formation et en développement des compétences des employés
- Concevoir et développer des programmes de formation adaptés
- Mettre en œuvre et coordonner les actions de formation
- Évaluer l’efficacité des programmes de formation et proposer des améliorations
- Gérer le budget dédié à la formation et au développement des talents
- Collaborer avec les managers et équipes pour identifier les axes d’amélioration en formation
Profil recherché
- Diplôme : Master en Ressources Humaines ou équivalent / Master en Ingénierie de la Formation
- Expérience : Minimum 8 ans en Ressources Humaines, dont au moins 3 ans dans un poste similaire au sein d’une grande entreprise
- Compétences : Excellentes capacités de communication, de présentation et d’animation de formation
- Langues : Maîtrise du français et de l’anglais
Comment postuler ?
Date limite : Mardi 27 février 2025 à 17h
Envoyez votre CV en format PDF à l’adresse : recrutement@sa-ucb.com
Objet du mail : Learn-Man_022025
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🌐 Site web : sa-ucb.com
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