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Notre entreprise recrute un(e) Chargé(e) de Formation dynamique, rigoureux(se) et engagé(e), désireux(se) de contribuer activement au développement des compétences et à la performance des collaborateurs.
Vous évoluerez dans un environnement structuré favorisant l’apprentissage, l’innovation et l’excellence professionnelle.
OFFRE D’EMPLOI – CHARGÉ(E) DE FORMATION (H/F)
Missions principales
Sous la supervision du Chef de Service Développement RH, vous aurez pour responsabilités :
Analyse et planification des formations
- Recueillir les besoins en développement des compétences auprès des Directions
- Analyser ces besoins en lien avec les priorités de la Direction Générale
- Recadrer et arbitrer les demandes en collaboration avec les responsables concernés
- Élaborer et mettre en œuvre le plan de développement des compétences
Gestion administrative et budgétaire
- Assurer le suivi administratif et financier des formations
- Gérer les convocations, feuilles d’émargement et évaluations
- Veiller à la conformité et à la complétude des dossiers
Relations et partenariats
- Rechercher et sélectionner les cabinets de formation
- Gérer les relations avec les partenaires externes
- Assurer les relations avec le FDFP
Évaluation et suivi
- Évaluer l’efficacité des formations réalisées
- Mettre en place des outils de suivi et d’amélioration continue
- Produire des rapports d’activité
Profil recherché
Formation et expérience
- Bac+3 ou Bac+4 en Ressources Humaines, Droit ou domaine équivalent
- Minimum 2 ans d’expérience à un poste similaire
Compétences et qualités
- Bonne connaissance du marché de la formation
- Maîtrise des outils bureautiques
- Excellente organisation et sens des responsabilités
- Capacité d’initiative, de créativité et de proposition
- Aptitude à travailler en équipe et sous pression
- Esprit d’analyse, de synthèse et d’anticipation
- Rigueur, autonomie et sens du détail
- Bon relationnel et sens de la négociation
- Sens de l’écoute et du service
Avantages
- Environnement de travail professionnel et structuré
- Opportunités de développement de compétences
- Participation active à la stratégie RH
- Expérience valorisante dans un cadre dynamique
Dossier de candidature
Les candidats intéressés sont invités à transmettre :
- CV détaillé
- Lettre de motivation
À l’adresse suivante :
recrutement934@gmail.com
Objet : Recrutement – Chargé(e) de formation
Date limite : Vendredi 13 février 2026 à 17h
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
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