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OFFRE D’EMPLOI – SPÉCIALISTE GENRE, DÉVELOPPEMENT ET FORMATION DES FEMMES

Dans le cadre de la mise en œuvre du projet « Semences d’avenir : triple transition résiliente au Sahel nigérien (3T-AZORERI) », ADRA Niger recrute un(e) Spécialiste genre, développement et formation des femmes afin de renforcer l’autonomisation économique et sociale des femmes en milieu rural.
Date limite : 16 février 2026


OFFRE D’EMPLOI – SPÉCIALISTE GENRE, DÉVELOPPEMENT ET FORMATION DES FEMMES (H/F)

Organisation : ADRA Niger
Lieu : Madaoua / Azoreri – Région de Tahoua (Niger)
Type de contrat : CDD (12 mois renouvelable, temps plein)
Nombre de postes : 01


Ce poste constitue une opportunité d’intégrer une organisation humanitaire internationale engagée dans le développement communautaire, l’égalité de genre et l’autonomisation des femmes.


DESCRIPTION DU POSTE

Sous la supervision du responsable de projet, le/la Spécialiste Genre assure l’intégration de l’approche genre et inclusion dans la conception, la mise en œuvre et le suivi des activités du projet.


RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

1. Intégration du genre et de l’inclusion

  • Assurer la prise en compte du genre dans toutes les activités
  • Réaliser des analyses genre et proposer des mesures correctives
  • Veiller à la participation équitable des femmes et groupes vulnérables
  • Contribuer à la prévention des discriminations

2. Autonomisation économique et sociale

  • Appuyer le développement des moyens de subsistance
  • Accompagner les AGR féminines
  • Faciliter l’accès aux ressources productives
  • Renforcer les groupements et coopératives féminines

3. Formation et renforcement des capacités

  • Identifier les besoins en formation
  • Former les femmes leaders et coopératives
  • Promouvoir l’apprentissage pratique

4. Sensibilisation communautaire

  • Sensibiliser sur l’égalité de genre
  • Promouvoir le rôle socio-économique des femmes
  • Prévenir les violences basées sur le genre
  • Impliquer les leaders communautaires
  • Encourager l’engagement des hommes et garçons

5. Suivi-évaluation et capitalisation

  • Définir et suivre les indicateurs genre
  • Contribuer aux rapports techniques
  • Documenter les bonnes pratiques

PROFIL RECHERCHÉ

Formation

  • Bac+3/4 en sociologie, genre et développement, sciences sociales, développement communautaire ou équivalent

Expérience

  • Minimum 4 ans d’expérience dans des projets genre et développement
  • Expérience en milieu rural souhaitée
  • Expérience ONG appréciée

Compétences techniques

  • Maîtrise des outils genre et inclusion
  • Bonne connaissance de l’autonomisation économique
  • Compétences en formation participative
  • Connaissances VBG (atout)
  • Expérience AVEC (atout)

Compétences personnelles

  • Excellente communication
  • Sensibilité culturelle
  • Capacité d’analyse et de rédaction
  • Autonomie et diplomatie

Langues

  • Français : requis
  • Hausa : obligatoire
  • Autres langues locales : atout

Informatique

  • Maîtrise de Word, Excel, PowerPoint
  • Connaissance Kobo/ODK appréciée

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Poste basé en zone rurale
  • Déplacements fréquents
  • Engagement fort pour l’égalité de genre

DOSSIER DE CANDIDATURE

Le dossier doit comprendre :

  • Une lettre de motivation
  • Un CV détaillé avec trois (03) références
  • Une carte ANPE

MODALITÉS DE CANDIDATURE

Les dossiers doivent être déposés sous pli fermé avec la mention :
« Recrutement d’une Spécialiste genre, développement et formation des femmes »

Aux adresses suivantes :

  • Bureau ADRA Niger (Niamey)
  • ANPE Niamey
  • ANPE Tahoua
  • Préfecture de Madaoua
  • Mairie d’Azoreri

NOTE AUX CANDIDATS

  • Tests prévus du 17 au 19 février 2026 à Madaoua
  • Recrutement soumis à confirmation du financement
  • Dossiers non retenus non restitués
  • Candidats sélectionnés contactés par téléphone
  • Recrutement entièrement gratuit (attention aux fraudes)

Contacts :
+227 20 32 14 14 / 82 81 98 34 / 80 06 78 88

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