Publié par SavaneInspire — Catégorie : Emplois Côte d'Ivoire — le 13 février 2026

OFFRE D’EMPLOI – Agent Communautaire

Lieu : Daloa et Bouaké
Publication : 13 février 2026
Date limite : 26 février 2026

Dans le cadre de la mise en œuvre de ses projets de développement, humanitaires et sociaux en Côte d’Ivoire, notamment FORM-INC et FOR-PRO, CeVI recrute un(e) Agent Communautaire chargé(e) de la sensibilisation.

Ces projets sont cofinancés par le Ministère italien de l’Intérieur et l’Agence italienne de coopération au développement (AICS).

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Objectif du poste

Mettre en œuvre des activités de sensibilisation communautaire conformes aux standards humanitaires et aux exigences des bailleurs internationaux, afin de garantir l’information, la mobilisation et la participation effective des communautés cibles, dans le respect des principes de genre, d’inclusion, de protection et de redevabilité.

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Résultats attendus

• Information claire, accessible et inclusive des communautés de Daloa et Bouaké sur les projets

• Sensibilisation participative et sensible au genre

• Bonne connaissance des mécanismes de redevabilité et de gestion des plaintes

• Prévention des risques liés à la désinformation ou aux tensions communautaires

• Documentation conforme aux exigences des bailleurs (données désagrégées, rapports narratifs)

• Renforcement des relations avec autorités locales et leaders communautaires

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Responsabilités principales

• Mettre en œuvre les activités de sensibilisation prévues

• Participer aux séminaires de formation et d’orientation

• Participer aux activités d’animation et de sensibilisation, y compris en milieu carcéral

• Appliquer les principes de genre, inclusion, protection et redevabilité

• Informer les bénéficiaires sur leurs droits, devoirs et mécanismes de plaintes

• Mobiliser les communautés dans le respect des principes humanitaires

• Collecter des données fiables et désagrégées

• Rédiger des rapports d’activités conformes aux standards des bailleurs

• Signaler tout incident ou risque de protection

• Respecter strictement le Code de conduite et la politique PSEA

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Profil recherché

• Niveau minimum : BEPC ou BAC (diplôme supérieur apprécié)

• Expérience en sensibilisation communautaire ou projets financés par des bailleurs internationaux

• Bonne connaissance des zones de Daloa et Bouaké

• Compréhension des notions de genre, inclusion sociale et protection

• Capacité à collecter des données et produire des rapports structurés

• Excellentes compétences en communication et écoute

• Intégrité, neutralité et respect des principes humanitaires

• Maîtrise des langues locales : atout

• Permis catégorie A et capacité à conduire une moto à vitesse

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Dossiers de candidature

Les candidats doivent soumettre :

• CV détaillé et à jour

• Lettre de motivation précisant la zone de préférence (Daloa ou Bouaké)

📩 Envoyer les candidatures au plus tard le 26 février 2026 à 17h00 à :
cevidaloa@gmail.com
Copie : letiagawa.ouattara@cevi.ngo

CeVI applique une politique de tolérance zéro en matière d’exploitation et d’abus sexuels (PSEA) et encourage les candidatures féminines ainsi que celles issues des communautés locales.

Vous pouvez consulter les offres d'emploi par niveau :

• CEP
• BEPC
• Bac
• Bac+1
• Bac+2
• Bac+3
• Bac+4
• Bac+5