Recrutement à la multinationale CADYST Group –
CADYST Group, acteur majeur de l’agroalimentaire en Afrique centrale, annonce une vaste campagne de recrutement pour renforcer ses équipes au sein de ses différentes filiales et sites industriels. Le Groupe, qui réunit LA PASTA S.A., PANZANI Cameroun et SAE, poursuit sa mission : offrir aux consommateurs africains des produits sûrs, accessibles et fabriqués localement selon les standards internationaux.
Si vous recherchez un environnement de travail dynamique, engagé et orienté vers la performance, les opportunités ci-dessous pourraient marquer le début d’une nouvelle étape dans votre carrière.
1. Superviseur HSE – Site de Bwadibo
Date limite : 10 décembre 2025
La Direction Qualité & Services de CADYST Farming recherche un Superviseur Hygiène, Sécurité et Environnement pour renforcer son dispositif HSE.
Rôle principal
Assurer la conformité du site en matière d’hygiène, de sécurité et d’environnement, et garantir un cadre de travail sain et sécurisé pour l’ensemble du personnel et des partenaires.
Responsabilités clés
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Piloter les plans de nettoyage, désinfection et lutte contre les nuisibles.
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Superviser les activités 5S, les audits et les inspections.
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Assurer la gestion des déchets et prévenir les risques environnementaux.
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Identifier et analyser les risques professionnels.
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Assurer le respect des procédures HSE, des EPI et des consignes de sécurité.
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Animer des séances de sensibilisation et former les équipes.
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Participer aux visites institutionnelles et aux plans d’urgence.
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Mettre en place des actions correctives, produire les reportings et assurer la veille réglementaire.
Profil recherché
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Bac+3/4 en QSE ou équivalent.
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3 ans d’expérience en milieu industriel.
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Bonne maîtrise des référentiels ISO 14001 & ISO 45001.
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Rigueur, leadership, sens de l’organisation.
2. Responsable Business Intelligence – Douala
Date limite : 07 décembre 2025
La Direction des Opérations du Groupe recrute un Responsable Business Intelligence (BI) pour piloter la conception et la fiabilisation des outils d’analyse utilisés par la Direction Générale et les filiales.
Rôle principal
Coordonner l’équipe BI, concevoir les tableaux de bord stratégiques et garantir la qualité des données servant aux prises de décisions.
Missions principales
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Développer et maintenir les outils BI (rapports, dashboards, fichiers Excel/Power BI).
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Automatiser les flux de données et fiabiliser les sources.
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Encadrer les analystes BI et répartir les missions.
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Produire les rapports périodiques et valider les P&Ls.
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Réaliser des analyses ad hoc pour la Direction.
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Contribuer à la préparation du budget annuel et au suivi des écarts.
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Mettre en œuvre des procédures de contrôle qualité.
Profil recherché
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Bac+4/5 en Finance, Statistiques, Informatique décisionnelle.
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5 ans d’expérience, dont 2 en BI ou contrôle de gestion.
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Maîtrise d’Excel, Power BI, ERP.
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Esprit analytique, rigueur et leadership.
3. Superviseur Maintenance – Missaka
Date limite : 09 décembre 2025
La Direction d’Usine recherche un Superviseur capable d’organiser, suivre et optimiser les travaux de maintenance sur l’ensemble des équipements industriels.
Principales missions
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Élaborer et suivre le plan de maintenance préventive et corrective.
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Encadrer les techniciens et planifier les interventions selon les urgences.
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Diagnostiquer les pannes et garantir des remises en service rapides.
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Mettre à jour les données dans la GMAO.
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Gérer les pièces de rechange et les stocks critiques.
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Veiller aux normes QHSE et participer aux analyses d’indicateurs.
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Proposer des axes d’amélioration et contribuer aux projets techniques.
Profil recherché
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BTS en électromécanique ou équivalent.
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3 ans d’expérience, dont 1 en encadrement.
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Très bonnes connaissances en mécanique, électricité, hydraulique.
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Leadership, réactivité et esprit d’équipe.
4. Médecin Sanitaire – Missaka
Date limite : 09 décembre 2025
CADYST Farming recrute un Médecin Sanitaire pour assurer le suivi sanitaire des volailles et garantir le respect des protocoles d’hygiène et de biosécurité.
Missions principales
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Réaliser des examens, diagnostics et prescrire les traitements.
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Superviser les vaccinations et participer aux actions de prévention.
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Suivre l’état sanitaire des bâtiments d’élevage.
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Analyser les performances zootechniques et proposer des améliorations.
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Conduire les autopsies et gérer les urgences sanitaires.
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Accompagner les équipes sur les pratiques d’élevage et de biosécurité.
Profil recherché
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Docteur vétérinaire, minimum 2 ans d’expérience avicole.
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Expertise en pathologies aviaires, vaccination, biosécurité.
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Analyse, anticipation et sens de la confidentialité.
5. Volailler – Missaka (4 postes)
Date limite : 09 décembre 2025
Rôle
Assurer le suivi complet des volailles pour optimiser les performances zootechniques et garantir une production de qualité.
Responsabilités
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Observer l’état sanitaire des volailles et l’ambiance des bâtiments.
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Assurer l’alimentation, l’hydratation, les soins et les traitements.
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Effectuer les vaccinations, transferts, tri et pesées.
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Collecter et conditionner les œufs.
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Tenir les registres d’élevage et signaler les anomalies.
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Respecter strictement les règles de biosécurité.
Profil
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CAP agricole ou similaire + 2 ans d’expérience.
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Connaissances solides en aviculture.
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Sens de l’observation, discipline, endurance.
6. Technicien Maintenance Froid, Climatisation & Plomberie – Missaka
Date limite : 08 décembre 2025
Missions principales
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Réaliser les maintenances préventives et curatives.
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Diagnostiquer les pannes et proposer des améliorations.
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Contrôler les équipements liés au froid, à la climatisation et à la plomberie.
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Participer aux installations et réglages.
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Renseigner la GMAO et effectuer les inspections périodiques.
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Respecter les normes de sécurité.
Profil
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BAC technique en froid & climatisation, ou équivalent.
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Minimum 2 ans d’expérience.
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Maîtrise des schémas techniques et des règles de sécurité.
7. Responsable Marché – Yaoundé
Date limite : 04 décembre 2025
La Direction Commerciale & Marketing de CADYST Grain recherche un Responsable Marché pour gérer un territoire commercial stratégique.
Missions essentielles
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Atteindre les objectifs de vente, distribution et rentabilité.
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Accompagner les grossistes et renforcer le réseau de distribution.
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Contrôler les stocks et réduire les risques financiers.
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Développer des actions commerciales contre la concurrence.
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Fidéliser les partenaires et recruter de nouveaux distributeurs.
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Assurer une bonne couverture du marché.
Profil
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Bac+2/3 en commerce/marketing.
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2 ans d’expérience en FMCG.
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Permis obligatoire.
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Maîtrise des techniques de vente, négociation et prospection.
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Leadership – Professionnalisme – Responsabilité – Esprit d’équipe
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