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Recrutement chez CADYST Group :  Auditeur Interne  

CADYST Group recrute pour renforcer ses équipes. Le groupe offre également la possibilité de soumettre des candidatures spontanées.

Recrutement chez CADYST Group :  Auditeur Interne

CADYST Group est une holding spécialisée dans l’agroalimentaire dont la mission est de fournir aux populations africaines des produits de qualité respectant les standards internationaux, fabriqués localement et accessibles à tous.

Le groupe comprend plusieurs filiales importantes :

  • LA PASTA S.A

  • PANZANI Cameroun

  • SAE


Poste : Auditeur Interne

📍 Lieu : Douala

Mission

L’Auditeur Interne participe à l’évaluation et à l’amélioration des processus internes du groupe. Il réalise des missions d’audit afin de vérifier l’efficacité des procédures, leur conformité et leur alignement avec les objectifs stratégiques de l’entreprise.


Missions principales

  • Planification et couverture du périmètre d’audit du groupe

  • Réalisation des missions d’audit interne

  • Audits post-acquisition pour les nouvelles filiales

  • Contribution à l’harmonisation et à l’amélioration continue des processus

  • Suivi de la mise en œuvre des plans d’action du groupe

  • Participation à la gestion des risques

  • Réalisation d’audits spéciaux et d’investigations

  • Promotion de la culture d’audit au sein de l’entreprise


Profil recherché

🎓 Formation : Bac +3 à Bac +5 en Audit, Finance, Contrôle de Gestion, Comptabilité, Gestion, Ingénierie ou équivalent

💼 Expérience :

  • 5 à 7 ans d’expérience en audit interne, audit externe ou contrôle interne

  • Une expérience dans un environnement multi-sites ou agro-industriel serait un atout


Compétences requises

  • Maîtrise des normes d’audit interne (IIA)

  • Bonne connaissance du référentiel COSO

  • Expertise des process industriels et logistiques multi-sites

  • Analyse de données (Excel avancé, Power BI)

  • Connaissance des ERP : SAP, Sage X3, Navision, Odoo

  • Bonne capacité de rédaction des rapports d’audit


Qualités personnelles

  • Intégrité, objectivité et discrétion

  • Autonomie et orientation résultats

  • Esprit critique et capacités d’analyse

  • Capacité à encadrer des auditeurs juniors

  • Capacité à challenger les processus sans créer de conflits

Les candidats doivent également partager les valeurs suivantes :

Leadership – Professionnalisme – Responsabilité – Esprit d’équipe


Date limite de candidature

📅 17 mars 2026


Comment postuler

Les candidats intéressés peuvent :

  • Postuler en ligne

  • Ou déposer une candidature spontanée auprès du groupe

➡️ Cliquer ici pour postuler

 
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