CFAO Mobility recrute : 03 Conseillers Commerciaux Temporaires – Cameroun

Le Groupe CFAO est l’un des leaders économiques du continent africain, avec plus de 6,9 milliards d’euros de chiffre d’affaires, une présence dans 47 pays et plus de 21 000 collaborateurs. À travers ses activités – mobilité, santé, biens de consommation, énergie et infrastructures – le groupe participe activement à la transformation du continent.

Au sein de cette dynamique, CFAO Mobility Cameroon (ex-CAMI) ouvre trois postes temporaires destinés à renforcer ses équipes commerciales.

🎯 Poste : Conseiller Commercial Temporaire (H/F)

📍 Localisation : Cameroun – Douala & Yaoundé
🕒 Durée : Intérim de 4 mois
📅 Date limite de candidature : 05 décembre 2025

🧭 Missions principales

Les candidats retenus seront répartis comme suit :

Douala : Conseiller(ère) Commercial(e) Poids Lourds – sous la responsabilité de la Responsable de Marque HOHAN.
Yaoundé : Technico-Commercial Pièces de Rechange – sous la supervision du Chef des Ventes Pièces de Rechange Véhicules Légers.

Vos responsabilités comprendront :

🔹 Développement commercial & relation client

Développer le portefeuille commercial et identifier de nouveaux prospects.
Cibler les clients potentiels, présenter l’offre CFAO et assurer le suivi des promotions.
Réactiver les clients inactifs et effectuer des visites régulières chez les clients actifs.
Participer aux événements commerciaux (salons, portes ouvertes…).
Assurer une veille concurrentielle.

🔹 Support technique & accompagnement client

Conseiller les clients sur les produits, pièces disponibles et leurs avantages.
Informer sur la réparabilité et la disponibilité des pièces de rechange.
Accompagner la recherche de solutions de financement.
Assurer l’interface entre clients, ateliers et magasins.

🔹 Administration des ventes

Suivre les commandes depuis le pro-forma jusqu’à la livraison et au paiement.
Informer les clients de l’avancement de leurs commandes.
Gérer les réclamations.

🔹 Reporting

Préparer les analyses, rapports et plans de travail selon les consignes de la hiérarchie.

🧠 Profil recherché

Votre réussite dans ce rôle repose sur :

Une expérience d’au moins 3 ans en tant que conseiller(e) commercial(e), idéalement dans le secteur automobile.
Une excellente maîtrise de la prospection, de la négociation et de la vente (B2B).
Une véritable aisance relationnelle et un sens du service client.
Une passion pour le terrain et le développement commercial.
Une bonne communication orale et écrite, en français ou anglais.
Une solide autonomie, de la rigueur et la capacité à être opérationnel(le) très rapidement.
Une bonne maîtrise des outils informatiques (logiciels de gestion commerciale, Pack Office).
Un permis B valide.