Recrutement chez ACTIVA Assurances

Le Groupe ACTIVA Assurances, acteur majeur de l’assurance en Afrique subsaharienne depuis plus de 27 ans, recrute actuellement pour renforcer ses équipes au Cameroun. Que vous soyez jeune diplômé, professionnel expérimenté ou simplement motivé par le secteur de l’assurance, il y a peut-être une opportunité pour vous !

1️⃣ Commerciaux – Jeunes et motivés

Votre mission :

• Identifier et prospecter de nouveaux clients (particuliers et entreprises)

  La réalité du chercheur d'emploi

  Ce Que Personne Ne Dit sur l’Emploi

  Abonnement 30 Jours

  Clique ici pour t'abonner

• Promouvoir et commercialiser les produits d’assurance

• Conseiller les clients et assurer un suivi régulier

• Contribuer à l’atteinte des objectifs fixés par la direction

• Participer aux réunions d’équipe et formations internes

Profil recherché :

• Baccalauréat minimum

• Dynamique, autonome et orienté résultats

• Excellentes compétences en communication et relation client

• Motivation pour les challenges et rémunération liée à la performance

• Une expérience en vente ou assurance est un plus

Conditions :

• Aucune limite d’âge

• Ouvert à tous : jeunes diplômés, chercheurs d’emploi, retraités, femmes au foyer…

• Une formation gratuite est proposée aux candidats sélectionnés

📧 Pour postuler : envoyez votre CV à renaissecareers@gmail.com
📅 Date limite : 30 novembre 2025

2️⃣ Comptable Sénior (H/F) – Douala

À propos du poste :
En tant que Comptable Sénior Groupe, vous garantirez la fiabilité et la conformité des opérations comptables consolidées du Groupe. Vous contribuerez également à l’harmonisation des pratiques comptables entre les filiales.

Vos responsabilités principales :

A. Comptabilité & Clôtures

• Participer aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles

• Veiller à la bonne application des procédures et du plan comptable Groupe

B. Contrôle & Conformité

• Vérifier que toutes les écritures respectent les obligations légales et fiscales

• Coordonner avec les auditeurs internes et externes

• Détecter et corriger les anomalies comptables

• Mettre à jour et améliorer le manuel de procédures financières

C. Reporting & Analyse

• Produire des tableaux de bord fiables pour le suivi comptable et financier

• Participer à l’élaboration du budget et analyser les écarts

D. Support aux filiales

• Former et accompagner les comptables locaux

• Harmoniser et digitaliser les processus comptables au niveau régional

Profil recherché :

• Bac+4/5 en Comptabilité, Finance, Audit ou équivalent (Master, DSCG, DECOFI…)

• Minimum 7 ans d’expérience en comptabilité, dont 3 ans sur un poste similaire (assurances ou réassurance de préférence)

• Maîtrise des normes SYSCOHADA / CIMA et du cadre réglementaire

• Expérience sur ERP comptable (SAGE, SAP ou équivalent) et excellente maîtrise d’Excel

• Rigueur, sens du détail, autonomie et confidentialité

• Très bonnes capacités de communication en français et en anglais

Indicateurs de performance :

• Respect des délais de clôture

• Qualité et fiabilité du reporting

• Conformité aux normes et procédures

• Autonomie et montée en compétence des filiales

📧 Pour postuler : envoyez votre CV (PDF) à recruitment@group-activa.com avec pour objet : COMP/SEN
📅 Date limite : 18 novembre 2025