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FIRST TRUST S.A recrute – Auditeurs Internes & Gestionnaire des Stocks
FIRST TRUST S.A recrute dans le cadre du renforcement de ses équipes :
- Deux Auditeurs Internes
- Un Gestionnaire des Stocks
Ces postes visent à optimiser les performances de la Direction de l’Audit Interne et du Département Administration et Achats.
1. Poste : Auditeur Interne
Missions principales
- Effectuer des audits approfondis des processus financiers et opérationnels pour évaluer leur exactitude, conformité et efficacité.
- Élaborer et mettre en œuvre des plans d’audit alignés sur les objectifs stratégiques de l’entreprise.
- Identifier les zones de risque, proposer des recommandations et suivre leur mise en application.
- Assurer une veille réglementaire (COBAC, MINFI…) et garantir la conformité aux normes en vigueur.
- Rédiger des rapports d’audit détaillés et les présenter à la Direction de l’Audit Interne.
Profil recherché
- Diplôme : Licence en comptabilité, finance, administration des affaires ou domaine équivalent.
- Expérience : Minimum 3 ans en audit interne, idéalement dans la microfinance.
- Compétences techniques :
- Bonne connaissance des opérations de microfinance et des systèmes de contrôle interne.
- Maîtrise des réglementations en vigueur.
- Excellentes compétences analytiques et rédactionnelles.
2. Poste : Gestionnaire des Stocks
Missions principales
- Vérifier l’état des stocks et transmettre les commandes aux fournisseurs.
- Réceptionner, contrôler et organiser le stockage des livraisons.
- Gérer l’archivage des documents et assurer le suivi des retours de stocks.
- Préparer les expéditions et suivre les livraisons en agences.
- Réaliser un inventaire trimestriel et fournir des rapports d’état des stocks.
Profil recherché
- Diplôme : Baccalauréat (toutes séries confondues).
- Compétences techniques :
- Maîtrise des logiciels Excel et Word.
- Une expérience en gestion des stocks serait un atout.
- Qualités requises :
- Organisation et rigueur.
- Capacité à travailler sous pression.
- Bonne condition physique pour la manipulation des marchandises.
3. Constitution du dossier de candidature
Les candidats doivent soumettre :
✅ Lettre de motivation
✅ Curriculum Vitae actualisé
✅ Photocopie de la Carte Nationale d’Identité (CNI)
✅ Photocopie des derniers diplômes obtenus
📌 Date limite : Vendredi 07 février 2025
📌 Lieu de dépôt : Département des Ressources Humaines – Direction Générale
4. Conseils pour maximiser vos chances
🔹 Personnalisez votre candidature : Adaptez votre CV et lettre de motivation en fonction des exigences du poste.
🔹 Mettez en avant votre expérience pertinente : Insistez sur vos réalisations dans des fonctions similaires.
🔹 Relisez votre dossier : Assurez-vous qu’il ne contient pas de fautes et qu’il est bien structuré.
🔹 Respectez la date limite : Déposez votre candidature avant l’échéance pour ne pas être disqualifié.
🔹 Préparez-vous à un entretien : Entraînez-vous à répondre aux questions courantes sur votre parcours et vos compétences.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
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