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Recrutement : Directeur Technique et Développement (H/F)
Localisation : Douala, Cameroun
Secteur : Assurances
Type de contrat : CDI
Publication : 02 décembre 2025
ACTIVA ASSURANCES recherche un(e) Directeur(trice) Technique et Développement pour renforcer son équipe et accompagner la conception, l’optimisation et la performance de ses produits d’assurance Vie et Non-Vie.
Mission principale
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous aurez pour responsabilité de concevoir, améliorer et piloter les produits d’assurance afin d’assurer leur conformité, leur rentabilité et leur adéquation avec les besoins réels du marché.
Responsabilités clés du poste
- Définir et conduire la stratégie de développement des produits en cohérence avec la vision du Groupe.
- Analyser les évolutions du marché, les tendances réglementaires et les attentes des clients.
- Proposer des solutions innovantes pour conquérir de nouveaux segments et renforcer la compétitivité.
- Suivre les performances des produits existants et évaluer les pistes d’amélioration.
- Coordonner la conception de nouveaux produits avec les équipes juridiques, marketing, actuariels, financières et les différents partenaires.
- Examiner et valider les dossiers techniques : tarification, garanties, exclusions, clauses et conditions contractuelles.
- Réaliser des études de marché et de rentabilité pour appuyer les choix stratégiques.
- Optimiser les produits existants en fonction des retours clients et des analyses internes.
- Mener des études actuarielles pour soutenir les décisions tarifaires.
- Préparer et présenter des rapports d’activité réguliers à la Direction Générale.
- Définir la stratégie d’innovation produits et favoriser l’amélioration continue.
- Superviser et accompagner les équipes techniques afin de maintenir un haut niveau de performance.
Profil recherché
Formation et expérience
- Bac+5 en Actuariat ou dans un domaine similaire.
- Expérience de 6 à 7 ans dans le développement de produits d’assurance, dont au moins 5 ans dans une fonction équivalente.
Compétences techniques
- Solide maîtrise des produits d’assurance Vie et Non-Vie.
- Très bonne connaissance de la réglementation CIMA et des obligations du secteur.
- Compétences avérées en modélisation et analyse actuarielle.
- Capacité à diriger des projets et à travailler en approche classique ou agile.
- Forte aptitude à l’innovation et à la création de solutions adaptées.
Compétences comportementales
- Vision stratégique et capacité à prendre des décisions éclairées.
- Organisation, rigueur et gestion efficace des priorités.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale.
- Proactivité, sens des résultats et esprit d’équipe.
Dossier de candidature
Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent soumettre un CV détaillé (format PDF) via le lien suivant :
https://bit.ly/48dT2kp
Date limite de dépôt : jeudi 18 décembre 2025
À propos d’ACTIVA
ACTIVA est un Groupe engagé et socialement responsable, attaché au respect des droits humains et à l’égalité des chances. Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.
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