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Directeur de Zone – Amana Transfert d’Argent
Type : CDD
Lieu : Niger (lieu précis à définir)
Date limite de candidature : 15 décembre 2025
Formation requise : Bac+4 / Bac+5 en Finance, Management, Banque, Commerce ou équivalent
Expérience : Minimum 5 ans dans le secteur financier ou réseau commercial multi-sites
Mission principale :
Assurer la performance commerciale, opérationnelle et réglementaire des agences et points de services de sa zone tout en garantissant croissance, qualité de service, maîtrise des risques et conformité aux normes internes et réglementaires (transfert d’argent et services financiers).
Responsabilités clés :
- Piloter et développer l’activité commerciale (chiffre d’affaires, volume des transactions, acquisition clients, rentabilité)
- Mettre en œuvre la stratégie commerciale nationale et atteindre les objectifs
- Superviser agences, sous-agents et points de service (coaching, suivi des performances)
- Garantir conformité aux réglementations BCEAO et normes LBC/FT
- Assurer gestion opérationnelle : trésorerie, contrôle interne, sécurité et qualité de service
- Participer au recrutement, formation et évaluation des équipes
- Développer le réseau et identifier de nouvelles opportunités
- Produire des rapports réguliers sur performances, risques et incidents
- Suivre audits internes et externes et mettre en œuvre plans d’action correctifs
Compétences techniques :
- Maîtrise des activités de transfert d’argent, mobile money et services financiers
- Connaissance approfondie des réglementations BCEAO (LBC/FT, services financiers décentralisés)
- Pilotage commercial et optimisation de la performance
- Contrôle opérationnel, gestion de trésorerie et conformité
- Bonne maîtrise des outils digitaux et systèmes de gestion d’agences
Compétences comportementales :
- Leadership et capacité à motiver des équipes multi-sites
- Orientation résultats et service client
- Communication et négociation
- Rigueur, intégrité, sens du risque et prise de décision
- Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs priorités
Profil recherché :
- Bac+4 / Bac+5 en Finance, Management, Banque, Commerce ou équivalent
- 5 ans minimum dans le secteur financier, mobile money ou transfert d’argent
- Expérience en gestion d’équipes et pilotage de zones ou régions
- Maîtrise du français ; langues locales un atout
- Mobilité géographique requise
Indicateurs de performance (KPIs) :
- Croissance du chiffre d’affaires et volume des transactions
- Taux d’atteinte des objectifs commerciaux
- Taux de conformité et niveau de risque opérationnel
- Développement du réseau et satisfaction client
- Performance et stabilité des équipes
Candidature :
- Lettre de motivation
- CV
- Copie du dernier diplôme
- Copie de la pièce d’identité
Soumission :
- Déposer à la Direction Générale d’Amana Transfert
- Ou par mail : recrutement@amana-transfert.com
- Date limite : 15 décembre 2025
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