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ECOBANK CAMEROON S.A RECRUTE: Fixed Income Trader Officer

ECOBANK CAMEROON S.A RECRUTE: Fixed Income Trader Officer
Lieu : Douala, avec disponibilité pour travailler sur l’ensemble du territoire national

Mission principale :
Assurer le trading des titres (bons et obligations) sur les marchés primaire et secondaire pour les filiales CEMAC, dans le respect des réglementations et directives internes.

Responsabilités clés :

  • Mettre en œuvre quotidiennement la stratégie Fixed Income Trading.

  • Analyser les mouvements et tendances du marché des titres à revenu fixe, avec attention particulière à la courbe des rendements.

  • Négocier des titres sur le marché primaire dans les limites approuvées.

  • Préparer tous les jours les rapports liés aux opérations Fixed Income (positions, limites, valorisations).

  • Informer les parties prenantes internes et externes des évolutions du marché et des fluctuations de cours.

  • Négocier des titres sur le marché secondaire.

  • Développer et maintenir de bonnes relations avec tous les interlocuteurs clés.

  • Gérer les rapports administratifs et documents liés à l’activité.

  • Publier des rapports périodiques sur les données de marché.

  • Effectuer toute autre tâche assignée.

Profil recherché :

  • Bac +3 minimum en Finance, Management, Banque ou Comptabilité.

  • Bonne connaissance des pratiques et réglementations bancaires.

  • Très bon esprit analytique et aptitude avec les chiffres.

  • Capacité à travailler sous pression et respecter les délais.

  • Compétences solides en négociation et autonomie dans le travail.

  • Expérience en trésorerie, marché monétaire ou trading fortement appréciée.

  • Capacité à identifier les opportunités sur le marché.

Rattachement hiérarchique :

  • Regional Head of Fixed Income

Processus de candidature :
Envoyez votre CV et lettre de motivation à ECM-Recruit@ecobank.com avant le 27 octobre 2025 à 17h, avec pour objet : « Fixed Income Trader Officer ».
Seules les candidatures correspondant au profil seront contactées.

Engagement d’Ecobank :
Ecobank favorise l’égalité des chances et un environnement de travail inclusif et diversifié. Les candidatures de toutes nationalités, races, genres, âges, classes sociales, religions, convictions et personnes en situation de handicap sont encouragées, conformément aux lois locales.

 
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