🔍 Vous recherchez un emploi dans une entreprise en particulier ? Cliquez ici pour voir toutes les offres par entreprise.
Recrutement d’un(e) Responsable Chargé(e) de la Gestion des Approvisionnements et des Stocks (RGAS) Régional
Zone : Adamaoua / Nord / Extrême-Nord
Projet : Grant Cycle Seven (GC7)
Contexte
L’ONG Affirmative Action, sous-récipiendaire communautaire volet prévention pour les cibles HSH/TG/UD/UDI dans le cadre du projet « Accélération de la prévention du VIH » financé par le Fonds Mondial via CARE International Cameroun, recrute un(e) Responsable Chargé(e) de la Gestion des Approvisionnements et des Stocks (RGAS) pour sa cellule régionale Adamaoua/Nord/Extrême-Nord.
Titre du poste
Responsable Chargé(e) de la Gestion des Approvisionnements et des Stocks Régional (RGAS)
-
Type de contrat : CDD
-
Taux d’occupation : Plein temps
-
Lieu d’affectation : Garoua (poste non délocalisé)
Profil recherché
-
BTS en logistique, comptabilité, gestion des opérations, commerce international ou ingénierie industrielle.
-
Minimum 3 ans d’expérience à un poste similaire.
-
Maîtrise des procédures d’achat et d’approvisionnement.
-
Compétence dans l’utilisation d’outils de gestion des stocks (SAP, Sage, Odoo…).
-
Expérience en gestion des flux logistiques, planification des commandes, indicateurs de performance.
-
Connaissances en gestion d’inventaires physiques et informatisés.
-
Bonne maîtrise des procédures des bailleurs de fonds.
-
Expérience avec les populations clés.
-
Excellentes capacités de communication et leadership.
-
Certifications en supply chain (APICS, Lean Management, etc.) sont un plus.
Mission principale
Assurer la disponibilité des produits, matières et équipements nécessaires à l’activité, tout en optimisant les coûts, délais et niveaux de stock.
Responsabilités clés
-
Identifier les besoins et planifier les commandes.
-
Négocier avec les fournisseurs et assurer le suivi des livraisons.
-
Organiser le stockage et la traçabilité des entrées/sorties.
-
Réaliser les inventaires et ajuster les stocks.
-
Planifier les flux entre services/sites.
-
Collaborer avec les équipes internes.
-
Produire des rapports de gestion.
-
Proposer des actions d’optimisation.
-
Encadrer l’équipe logistique et renforcer ses capacités.
Dossier de candidature
-
CV détaillé (daté, signé, avec au moins deux références).
-
Lettre de motivation adressée au Directeur Exécutif d’Affirmative Action.
-
Copie certifiée du diplôme.
-
Photocopie de la CNI.
-
Documents/certificats justifiant l’expérience.
-
Candidatures féminines vivement encouragées.
NB : Le candidat retenu devra fournir un extrait de casier judiciaire de moins de 3 mois.
Modalités de dépôt
Les dossiers, sous pli fermé, en 5 exemplaires (1 original + 4 copies) doivent être déposés au :
Siège central Affirmative Action
Quartier Titi-garage, Entrée Laboratoire OTHNI, face École Suisse, Yaoundé-Cameroun.
-
Horaires de dépôt : 09h00 – 16h30 (jours ouvrés).
-
Date limite : 08 octobre 2025 à 12h00.
Contact
Service des Ressources Humaines
-
Email : j.efoua@affirmativeact.org
-
Téléphone : (+237) 698 78 93 33
🌐 Site web : affirmativeact.org
💼 Reçois chaque jour des offres d'emploi au Cameroun !
Opportunités à Douala, Yaoundé, dans les ONG, les entreprises et la fonction publique 🇨🇲. Abonne-toi gratuitement à notre chaîne WhatsApp emploi.
📩 Rejoindre la chaîne WhatsAppVous pouvez consulter les offres d'emploi par niveau :
LE GUIDE ULTIME
POUR ÊTRE RECRUTÉ SUR LINKEDIN
Découvrez notre guide de 33 pages pour trouver le job de vos rêves sur LinkedIn.