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CRADAT recrute : 3 postes stratégiques à pourvoir (Yaoundé)

CRADAT recrute : 3 postes stratégiques à pourvoir (Yaoundé) — Dépôt jusqu’au 30 septembre 2025

Bonne nouvelle pour les cadres et experts de l’administration du travail ! Le Centre Régional Africain d’Administration du Travail (CRADAT), institution intergouvernementale basée à Yaoundé et regroupant 18 États membres, lance un appel à candidatures pour trois postes de premier plan. Si vous avez de l’expérience en formation, recherche, gestion académique ou finances publiques, cette opportunité peut clairement propulser votre carrière.


🧭 Aperçu rapide

  • Institution : CRADAT (Yaoundé, Cameroun)
  • Postes ouverts : Directeur Général (DG), Directeur des Études et des Affaires Académiques (DEAA), Directeur des Affaires Administratives et Financières (DAAF)
  • Éligibilité : Ressortissants des États membres du CRADAT, avec expérience avérée
  • Date limite dépôt (États membres) : 30 septembre 2025
  • Date limite réception au CRADAT : 15 octobre 2025 à 15h

📌 1) Poste : Directeur Général (DG)

Prise de fonction prévue à compter du 13 juillet 2026 (poste vacant à cette date).

Rôle & missions

  • Pilotage stratégique du Centre et développement des partenariats.
  • Supervision des activités académiques et de recherche, ingénierie de projets.
  • Création/évolution des cycles, filières et diplômes ; coopération interuniversitaire.
  • Suivi des stages, du réseau des alumni et des activités parascolaires.

Profil recherché

  • Bac+5 minimum (Doctorat apprécié).
  • ≥ 5 ans à un poste de direction et ≥ 10 ans en formation et/ou recherche.
  • Solide maîtrise de la pédagogie et de la gestion de la formation.
  • Publications scientifiques exigées.
  • Français maîtrisé (écrit/oral) ; anglais souhaité.
  • Âge : 40 à 57 ans à la date limite de candidature.
  • Nationalité : ressortissant d’un État membre du CRADAT, État à jour de ses contributions.

Mandat & conditions

  • Mandat de 3 ans, renouvelable.
  • Rémunération et avantages fixés par le Conseil d’Administration.

📚 2) Poste : Directeur des Études et des Affaires Académiques (DEAA)

Rôle & missions

  • Gestion de la formation, de la scolarité, de la recherche et de l’organisation pédagogique.
  • Planification des programmes, régime des études, examens, méthodes d’enseignement.
  • Évaluation des enseignements et du corps enseignant ; collation des diplômes.
  • Inscriptions, orientation, formations qualifiantes/certifiantes, séminaires.
  • Management institutionnel, RH, pilotage budgétaire et réglementaire.
  • Préparation et exécution des sessions du Conseil d’Administration.
  • Communication institutionnelle.

Profil recherché

  • Bac+5 minimum (droit, économie, administration du travail, emploi, management, sociologie, psychologie). Doctorat = atout.
  • Administrateur/inspecteur du travail avec ≥ 5 ans d’expérience dans l’administration du travail et ≥ 10 ans de responsabilités.
  • Expérience d’au moins 5 ans dans une institution de formation.
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint…).
  • Âge : 40 à 60 ans ; bonne moralité, esprit d’analyse/synthèse, sens relationnel.
  • Ressortissant d’un État membre à jour de ses contributions.

Conditions

  • Rémunération et avantages fixés par le Conseil d’Administration.
  • Statut diplomatique au Cameroun.

💼 3) Poste : Directeur des Affaires Administratives et Financières (DAAF)

Rôle & missions

  • Gestion financière et budgétaire, comptabilité et sincérité des écritures.
  • Suivi des approvisionnements et stocks, maniement des fonds et valeurs.
  • Gestion administrative du personnel et allocation des bourses.
  • Pilotage RH, budgétaire, juridique et réglementaire ; reporting au DG.

Profil recherché

  • Bac+5 minimum (comptabilité, finance, audit, administration du travail). Doctorat = atout.
  • ≥ 5 ans en comptabilité/finances et ≥ 10 ans à des fonctions de responsabilité.
  • Connaissance des règles de comptabilité publique, contrôles de légalité et règles budgétaires.
  • Maîtrise bureautique (Word, Excel, PowerPoint). Bonne moralité, rigueur et méthode.
  • Âge : 40 à 57 ans ; ressortissant d’un État membre à jour de ses contributions.

Mandat & avantages

  • Mandat de 3 ans, renouvelable une fois.
  • Avantages fixés par le Conseil d’Administration.

🗂️ Dossier de candidature (exigences communes)

Préparez un dossier complet et authentique. Toute falsification entraîne le rejet du dossier et expose à des poursuites.

  • Lettre de motivation.
  • Curriculum vitae détaillé.
  • Copies certifiées conformes des diplômes, titres et attestations.
  • Extrait d’acte de naissance (ou jugement supplétif) légalisé.
  • Casier judiciaire de moins de 3 mois.
  • État des services (signé par la Fonction publique pour les fonctionnaires, par le dernier employeur pour les autres).
  • Certificat médical d’aptitude physique (autorités agréées).
  • Certificat de nationalité.
  • Toute pièce jugée pertinente.

📮 Où et comment postuler ?

  • Dépôt : Au Cabinet du Ministre chargé du Travail dans votre État membre du CRADAT.
  • Date limite de dépôt (États) : 30 septembre 2025.
  • Transmission au CRADAT : Les dossiers doivent parvenir à la Direction Générale du CRADAT au plus tard le 15 octobre 2025 à 15h.
  • Prise de fonction : Au plus tard 3 mois après la nomination (DEAA et DAAF).

✅ Conseils pratiques pour maximiser vos chances

  • Faites ressortir vos résultats (indicateurs, projets pilotés, réformes mises en œuvre, budgets gérés).
  • Mettez en avant vos publications, conférences et contributions scientifiques (surtout pour le DG/DEAA).
  • Alignez votre lettre de motivation avec la stratégie 2022–2025 du CRADAT : élargissement des programmes, qualité pédagogique, recherche appliquée, coopération.
  • Faites légaliser toutes les pièces et vérifiez leur conformité avant dépôt.
  • Anticipez : casier judiciaire et certificats médicaux prennent du temps.

❓ FAQ Express

Qui peut postuler ? Tout ressortissant d’un des 18 États membres du CRADAT, dont l’État est à jour de ses contributions, et répondant aux critères d’âge/expérience.

Le français est-il obligatoire ? Oui, la maîtrise du français écrit et oral est essentielle. L’anglais est un atout.

Puis-je envoyer mon dossier directement au CRADAT ? Non. Le dépôt se fait d’abord au Ministère du Travail de votre pays, qui transmettra.


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