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Recrutement à l’UNESCO Cameroun : Directeur du Bureau régional multisectoriel
Organisation : UNESCO
Poste : Directeur(rice) du Bureau et Représentant(e) de l’UNESCO auprès des États d’Afrique Centrale
Numéro de poste : 6CMPAX0001RP
Grade : D-1
Lieu : Yaoundé, Cameroun
Date limite de candidature : 30 août 2025 (minuit, heure de Paris)
Type de contrat : Contrat à durée déterminée de 2 ans, renouvelable
Description du poste
Sous la direction de la Directrice générale de l’UNESCO et la supervision directe de la Sous-Directrice générale pour la Priorité Afrique et les Relations Extérieures (ADG/PAX), le/la titulaire dirigera le Bureau régional multisectoriel basé à Yaoundé. Il/elle représentera l’UNESCO dans plusieurs pays de la sous-région : Cameroun, Angola, Burundi, République centrafricaine, Tchad, Guinée équatoriale et Sao Tomé-et-Principe.
Le/la candidat(e) retenu(e) assurera également la supervision des bureaux nationaux à Brazzaville (Congo), Kinshasa (RDC) et Libreville (Gabon). Il/elle contribuera à la mise en œuvre des stratégies globales et régionales de l’UNESCO en lien avec l’Agenda 2030 et l’Agenda 2063 de l’Union africaine.
Principales responsabilités
- Positionner l’UNESCO comme un partenaire stratégique de développement dans les pays couverts.
- Assurer la mise en œuvre efficace du programme multidisciplinaire du Bureau.
- Gérer les ressources humaines, financières et matérielles du Bureau.
- Établir des partenariats solides avec les parties prenantes régionales et internationales, y compris la CEMAC.
- Participer aux initiatives des Nations Unies au niveau national et sous-régional.
Compétences requises
Fondamentales
- Communication
- Responsabilité
- Innovation
- Partage des connaissances
- Organisation et planification
- Orientation vers les résultats
- Travail en équipe
- Professionnalisme
Managériales
- Création de partenariats
- Gestion du changement
- Leadership et délégation
- Évaluation de la performance
- Prise de décision stratégique
- Vision stratégique
Qualifications requises
- Éducation : Diplôme universitaire de niveau Master dans un domaine en lien avec le mandat de l’UNESCO.
- Expérience : Minimum 15 ans d’expérience en gestion de programmes internationaux, dont une partie dans un environnement multiculturel ou onusien.
- Compétences : Leadership, diplomatie, supervision d’équipes, gestion de projets complexes, relations institutionnelles, sens politique.
- Langues : Excellente maîtrise du français ou de l’anglais, avec une bonne capacité à travailler dans l’autre langue.
Qualifications souhaitables
- Formation complémentaire en gestion ou relations internationales.
- Bonne connaissance géopolitique de la sous-région Afrique centrale.
- Maîtrise d’une ou plusieurs autres langues officielles de l’UNESCO (arabe, chinois, russe ou espagnol).
- Expérience avec les systèmes des Nations Unies ou dans la diplomatie multilatérale.
Candidature
Les candidats intéressés peuvent soumettre leur candidature via le portail de recrutement de l’UNESCO avant le 30 août 2025.
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